这两天，两条反差很大的新闻刺痛了公众的神经，一边是安徽铁塔员工在会议室上演不雅视频被全程直播，一边是猿辅导年轻员工加班猝死。

是不是很魔幻？

安徽铁塔的一对男女在会议室里搂搂抱抱亲啃外加抚摸，激情场面被远在福建的铁塔视频会议室给捕捉到了。

两人很忘我，不知道会议室里面有摄像头，男人还使劲地扣女方的裤子，活生生演成了小电影。

福建那边津津有味看完后还不忘加把火，转手就把视频分享出去了。

就在安徽铁塔男女激情四射的时候，武汉猿辅导的一位毕业才4年的员工小李，因为持续高强度加班，最终倒在工位上。

而网上流传的聊天记录则显示，猝死的小李连续工作了18天，每天都是“早10点—晚12点”，在23日这天本来该他休息，他还主动留在公司加班，头晕难受也硬扛着做报表。

出事后，武汉猿辅导突然发通知说因为 “网络故障”，让员工放假一天。公司还发声明，夸小李是特别优秀的员工，在公司干了 5 年，工作超负责、业绩一直很牛。但公司非说小李出事那天正赶上倒休假期，团队根本没安排加班。

猿辅导的声明听着好像没啥毛病，确实没人逼着小李加班，是他自己想把婚假顺顺利利休完，才这么拼命干活。看吧，打工人牛马累死累活，到头来出了事原来就是自己太拼的问题。

据说小李要在五一期间举行婚礼，此刻怕是要“婚礼变葬礼”了。

我不是调侃，而是有种悲痛的感觉，体制内外职场的巨大差异，在这两件事上展现得淋漓尽致。

国企的工作环境，在安徽铁塔事件里暴露出令人震惊的松弛。

上班时间、办公场所，本该是严肃工作的地方，却成了某些人放纵私欲的场所，这要放在民企，早被开除1000回了。

反观民企职场，年轻员工们正经历着难以想象的高压。猿辅导员工每天 6 小时的加班时长，连上厕所、吃饭都要报备，这哪是工作，分明是在透支生命。

民企把员工视为不知疲倦的机器，无休止地压榨劳动力，美其名曰狼性文化，实际就是把年轻人当牲口使，把打工人搜刮干净。

看吧，一边是闲死，另一边则是累死。

实际上，体制内人员 “清闲过度” 的情况，早已不是新鲜事。

单单一个市监系统，今年就多次被推上舆论风口浪尖：辽宁丹东、营口、瓦房店的工作人员，或是提前吃饭，或是上班时间呼呼大睡；江西永丰、上饶的办公场所，也出现无人在岗、上班摸鱼看视频的现象。

这体制内岗位怕是成了 “养老圣地”吧。

考公热为什么持续升温？那些清北硕士博士为什么都去应聘街道城管、大学宿管？

这不是明摆着的嘛！

考公热促使人们趋向官场文化，鄙视科学工业化。

他们宣传的理论是，“万般皆下品，惟有做官高。”“一人当官，鸡犬升天。”

说实话，年轻人追求考公，宣扬所谓的“宇宙的尽头是考编”，这是国家的悲哀，更是社会发展的悲哀。

我记得在《法哲学原理》中，黑格尔是这样说的：“从本质上来讲，中国是没有历史的。它不断重复着王朝的覆灭更迭，其过程中整个国家没有任何进步。”

电视剧《铁齿铜牙纪晓岚》里面乾隆和纪晓岚也有这样的对话：“所谓恩科，施恩于天下士子，结天下读书人的欢心。科举第一要义既不是选材，也不是化育天下。而是牢笼志士，让天下的聪明人都进到八股的牢笼里，让他们钻研章句、白首穷经。这样的话，这些人就不容易异想天开了，也不容易被歪门邪道所惑。读书人安定了，天下就安定了。即使还有其他人想造反，也不过是些草寇之流，成不了什么大事。”

算了，不能说太多。

反正，考公热是国家运行机制出现了大毛病。但是，没人想到要解决这个问题。