报销出差补助时是否需要发票，主要取决于公司的具体规定和补助的性质。以下是几种常见情况： 第一、实报实销： 如果公司要求员工根据实际支出报销（如住宿费、交通费等），通常需要提供相应的发票作为凭证。这是为了确保报销的真实性和合规性。 第二、包干制补助： 如果公司实行包干制，即每天给予固定金额的补助（涵盖住宿、餐饮、交通等），通常不需要提供发票。因为补助金额是固定的，公司不再要求员工提供具体的支出凭证。公司的出差补助的基本标准是企业的内控行为，属于企业经营自主权，国家对此没有明确的规定，一般是公司参照中央机关国家机关和所在地地方政府的差旅费管理办法(比如：《中央和国家机关差旅费管理办法》)来制定本企业的出差补助标准与管理办法。报销时需提供差旅费的起止时间、地点等相关证明材料。 第三、伙食补贴或误餐补贴： 这类补助通常也不需要发票，因为它们是公司给予员工的固定补贴，用于弥补因出差而产生的额外餐饮费用。 四、其他补助： 如远离家人的补贴等，一般也不需要发票，因为这些补助是基于公司政策的固定金额，与实际支出无关。 总体来说，实报实销的项目（如住宿费、交通费等）需要发票：包干制补助、伙食补贴、误餐补贴及其他固定金额的补助不需要发票。具体操作应以公司内部的财务规定为准。