2025年1月1日起退休新规正式实施，这是在2025年1月1日，将要正式实施渐进式法定延迟退休年龄改革，同时延迟退休落地以后对应的弹性退休制度，也在同一天实施，这也就意味着2025年起退休新规正式实施，那么在退休新规实施以后，有几类人群的影响是比较大的，我们就来看看是哪几类人群，看看你是否是属于其中之一。

对于过去缴费年限不足的人群，他可能会面临延迟退休的问题，因为他们将面对的目标是15年的时间，也就是说达到15年的累计缴费年限，就能够去正常的办理退休，可能按照这个时间来确定，那么最终也就仅仅只需要延迟2~3年的时间，就能够去办理退休。

但由于延迟退休的到来，同步养老保险的最低缴费年限也提高了，由过去的15年要逐步提高到20年的时间，如果说你是2030年以后办理退休，那么原则上来讲，就不能够再按照15年去参加基本养老保险，就要提高到20年的水平，很显然对于缴费年限不足的人群影响是比较大的，可能它最终面临的退休年龄，最终面对的缴费年限都会发生改变。

根据相关统计数据表明，我国的灵活就业人口总数已经突破2亿人之多，可以说这是一个不能够忽视的庞大群体，而且它占有劳动力的人口数量也接近于1/3的水平了，那么足以说明灵活就业者，在缴纳社保和今后办理退休的过程中，也成为了很重要的一个方面，也是不能过去忽视的。

但由于退休新规的实施，对于灵活就业者的影响是比较大的，假如说将来将要延迟退休，那么他们所付出的缴费成本，相对于企事业在职职工会更高。因为都是自主来全额承担所有的缴费比例和缴费金额，哪怕是晚退休一年时间，自己就要多缴纳一年的社保，少领一年的养老金，对于他们的影响可以说也是非常大的。

在过去特殊工种是明确了，可以办理提前退休，如果是你从事，高空、高温、井下和特别繁重劳动力，以及包括有毒有害的工作岗位，这些人群都能够去申请提前办理退休，一般情况下作为女性的特殊工种，甚至45岁就能够退休作为男性的特殊工种。那么在55岁也可以去办理退休，相对于正常的年龄要会更早一些办理退休。

但由于退休新规的实施，实际上并没有明确特殊工种如何去申请办理提前退休，虽然说有弹性提前退休的制度，但是弹性提前退休是针对于全民所拥有的，而不是专门针对于特殊工种者，那么这样一来的话，实际上对于特殊工种，没有出台一个专项的提前退休制度，实际上对于他们的影响也是比较大的。

2025年退休新规，将要实施在退休新规实施以后有几类人群的影响比较大，尤其是我刚才所说的以上这几类人群，影响相对来讲都是比较大的，因为即将面对延迟退休的问题到来，同时养老保险的最低缴费年限也要相应的提高，那么我们以上这三类人群就应该做到未雨绸缪，应该提前去规划自己今后办理退休，以免发生手忙脚乱。

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