孙子兵法讲：“知彼知己，百战不殆。”然而在当前时代，信息爆炸，人们看似每天都在如饥似渴地筛选信息，但往往收获寥寥，并且让
现实的职场生活中，咱们常常会遭遇一些棘手的场景，而领导要求评论自己的竞争对手，无疑是其中极为尴尬的一种。这其中的原因很简
面对他人挑衅，你是否曾在工作中因为一时动怒，而让局面变得难以收场？其实，古往今来，领导者的情绪管理都是一门至关重要的学问
古人讲：“良禽择木而栖”。对于职场上打拼的人来说，选择一个合适的职场环境，就如同鸟儿选择一棵繁茂的大树栖息，对个人的生存
俗话讲：“巧妇难为无米之炊。”一个人的生存与发展，都离不开各种资源的支撑，一旦缺乏资源的供应，那么再强大的人也会像“断线
职场打拼的每位员工，无不希望自己能够被领导者赏识，被安排在重要的岗位上发挥重要作用。殊不知在领导眼中，绝大多数下属都涉世
古人云：“不谋万世者，不足以谋一时；不谋全局者，不足以谋一隅。”在职场与商业的角斗场上，谋略家往往能脱颖而出，笑到最后。
古人讲：“用人如器。”对于高明的领导者来说，不同类型的人员都有各自的用处。在不同阶段和场景，能够适时派上用场的人，其实都
在生活和职场中，我们常常看到一些人费尽心思、“机关算尽”，却未能如愿，反而陷入困境，落得个“聪明反被聪明误”的下场。追根
古人讲：“不谋全局者，不足以谋一域；不谋万世者，不足以谋一时。”领导者之所以能够身居高位而不倒，除了一定的先天条件之外，
纵观几千年历史，我们常常看到这样的现象：许多人虽然忙碌一生，却始终未能取得显著的成就，最终只能在平凡中度过。深入探究其背
职场如战场，很多人都围绕着利益进行着激烈的博弈，很多才华出众的人员都不免惨遭淘汰。然而，有这样一群人，他们仿佛自带“职场
职场如江湖，作为一个没有实力的小角色，与领导的关系和对领导意图的把握，对其个人职业发展是哦至关重要。俗话说“人心隔肚皮”
对于领导者来说，关键时刻无人可用，无疑是一个巨大的危机。为了避免成为“光杆司令”，高明的领导者会“未雨绸缪”，及早物色和
有句话说得好：“选择大于努力！”而在人生和职业生涯的关键时刻作何抉择，则是有这个人长久以来的“思维模式”所决定的。思维模
俗话说：“同行是冤家。”在职场之中，某些同事所扮演的角色，从商业角度来看，无疑就是“同行”。他们随时可能撕下“温情脉脉”
在人生的漫漫征途中，人们常常会发自内心地感慨，为何有人能平步青云，成就非凡，而有人却始终在原地徘徊，壮志难酬。有句话说得
俗话说：“伴君如伴虎。”与领导打交道，固然可以获得一些资源方面的倾斜，但如果在相处时不注意“尺度”的拿捏，也有可能遭遇“
职场从来都是由多个小圈层构成的，但从功能和价值上来划分，一般可以分为两个大类:核心层和外围层。身处外围层的人，往往只能充
俗话说：“飞鸟尽，良弓藏。狡兔死，走狗烹。”任何一个组织渡过了初创期，领导者往往都会根据形势的变化，对组织中的人事关系进
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