当你把时间和精力花都在没有意义的人和事上的时候，你才是最傻的那个人。我们应该明白：人际关系，从来都是工作生活的“添加剂”
01不要在别人面前自我标榜或炫耀，因为越是熟人，就越见不得身边人的突然变好。当然，也不要在陌生人面前炫耀，特别是那些日子
01当你在社交中不断输出价值、输出利益的时候，你就已经掌握人际交往的密码。就像你跟领导相处，你要努力输出工作价值，才能得
对于那些不懂社交规则的人，最好的策略就是及时“断舍离”。社交最为基本的规则，就是礼尚往来、有来有回，任何单方面的索取都会
决定一个人成长进步的，往往是其能否在规则框架内创造“增量价值”。如果你深入研究领导的需求，就不难发现，领导真正想要（需要
01 任何关系的建立，都要循序渐进任何快速建立起来的关系，往往也会快速崩塌，因为缺乏时间和经历的检验。不管和谁打交道，我
01 能够被利用，其实就是你的价值一个不被别人需要的人，注定是没有价值的，也肯定是很难拥有人脉和关系的。有句话说得好，不
善于为人处世的人，总能受到更多的欢迎，也更能捍卫自身的权益。不管在哪里工作，都逃脱不了和人打交道这件事情；也就是说，只要
01不要花太多的时间去处理同事关系，特别是那些没什么实力和本事的“弱势同事”。同事，说白了就是一起共事的人而已，大多数时
认识不清，自然就会在处事中迷茫错乱。你之所以会焦虑内耗，主要还是因为你对职场、关系以及人性的认识不够深刻，当你不确定如何
01人们在处事的时候，不一定会听得进去道理，但一定会权衡凡事对自身的利弊影响。当别人故意找你的麻烦的时候，不要试图讲道理
了解社会的规则，看透事物的本质，这是谋事成事的第一步。在职场上谋生存求发展，最重要的不是修炼多么强大的能力，也不是保持多
01一定要少说话，特别是要少说那些“校正”别人的话，因为你要学会保护自己的磁场。每次当你因为别人的事情而喋喋不休的时候，
01真正高明的领导，是不会在公开场合大肆表扬自己的心腹的，都是在暗地里小心呵护。为什么？因为树大招风，太过表扬某一个人，
工作本身可能是没有意义的，它更多的只是一种谋生的手段而已。当你以一种正确的视角来看待职场和工作的时候，你就发现，你突然间
01不管是干工作，还是谋事处事，方法和策略都是最重要的，思路往往决定事情走向。比如，在干工作这个问题上，你若是只知道埋头
01 表达拒绝的时候，不要解释拒绝本就是你的权利，你不需要向别人解释什么，越解释，有时候越显得你气场弱。如果别人因为你的
别人之所以选择欺负你，那是因为他们打心底里认为你是一个弱者。参加工作多年，为人处世多年，我最深刻的一个感受，就是在社交和
职场，并不是一个只看能力的地方。很多时候，你能不能在单位站稳脚跟，看的不只是你的能力，还有你懂不懂“游戏规则”，以及是否
经常总结和反思，总会有更多的收获，也更能谋事成事。年轻的时候，觉得很多事情只要用心上心就一定能做好；直到人生中年才发现，
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