作为体制内的一员，你躺平了吗？我总不认为自己躺平，但是，很多行为其实都在说明我们已经不知不觉躺平了。 1.你是不是不愿意参加各种比赛了。当领导要求你去参加岗位练兵比赛，你心里老大不愿意，你认为那些年轻人的战场，可是单位就是你在做这块业务的，领导叫你参加也没有错，但你各种推辞，你不愿意再表现自己。 2.你认为写信息、调研、宣传都跟你没关系了。工作做完了，你不愿意主动写信息、调研、宣传，你认为我做好自己的份内事即可。 3.见到领导直接回避，不再热情地向领导打招呼了；不再热衷于加入同事的小团体了，和每个同事都能和谐相处，没有什么大的利益冲突了。 4.对评先评优不再感兴趣，总会问:有奖金吗？要写材料吗？如果要写材料，就一直推托不要了。 5.对举行相关活动不再热心地帮忙出谋献策，如果是自己感兴趣的，就跟着走；如果自己不感兴趣，直接不去。 6.对一些人事调整不再到处打听，别人说了就当八卦听听，别人没说，不再刻意打听，觉得人事调整跟自己没关系。 7.准时上班下班，不愿意加班加点；工作没有主动性积极性，领导有布置工作任务才去做，领导没有布置不主动揽活。 8.不再争取荣誉、职务晋升，没有进取心，在会议上不再积极发表意见，都是“同意”。 #春日生活打卡季#​