体制内，领导有很多种，有的很佛系，有的却事无巨细，有的抓大放小，有的要求做每件事都要有依据…… 对于不同领导不同个性，要懂得用不同方法去应对。 比如，对于严格要求做每件事情都要有依据的领导，你要做的是，在向领导汇报前，必须找到相关依据，同时可以复印一份给领导。这样，汇报事情效率高，领导一目了然，拍板也快。这样，领导就会对你刮目相看，久而久之，领导会非常信任你，你就成了领导离不开的人。 对于佛系的领导，你做事的辛苦程度会更高，特别是对于一些比较复杂、难以做决定的事情，本来你可以直接向领导汇报，让领导决定。但是，佛系的领导他不会做决定，他会问你如何办？所以，在去向领导请示前，你必须做好充分的准备，准备具体的方案和可能遇到的难题，让领导听后直接做选择题。 而对于事无巨细的领导，其实你最轻松，但是你可能会经常受到领导的叨扰。这样的领导管得很细，你做的事情他都会跟踪，有什么问题也会帮你解决。这种情况下，你其实是没有什么压力的，基本上也不用有什么具体方案，领导都会帮你想，带你做。当然，遇到这样的领导，如果你不愿意上进努力，可能锻炼的机会较少。除了这个，领导管得太细，你有时候也会感觉不舒服，嫌领导太烦。 遇到什么样的领导都要去适应，别发牢骚。兵来将挡水来土掩，不同的领导用不同的方法，做事都要因人而异，灵活对待，这才是一个高情商的人的起码态度！ #春日生活打卡季#​