东哥一直是我最喜欢的企业家之一，没关系没背景，一路走来全靠拼，我也是一样！
从一个小县城妹子，孤身一人到深圳打拼，保险行业10余载，今天也来说说保险行业的大实话，普通人购买保险，其实最担心的无非就是：遇到不靠谱的人，买到不靠谱的产品！
找谁买保险最靠谱？一句话说透行业机密，说完估计就得罪了90%的同行。
保险行业无底薪，很多也没有五险一金（保险经纪人已经开始有五险一金了），同时这个社会又对保险行业存在严重的偏见，在这样的情况下，能够全职干满3年的，可以说是千里挑一；
能干满5年的，凤毛麟角；
一年期的淘汰率，百分之80%～90%，二年后看看还在保险行业的，一百个也不超过5个人，你说按这概率，可不是得罪90%的同业？
买保险的人很多，做过保险的人也有很多，一直坚持在做的很少。
想买保险问一句，你全职干多久了？这个问题很大程度上可以让你避坑，没有谁想买了保险立刻变孤儿单，联系不上业务员吧。
当然，任何人都是从保险新手做起，如果是保险新人也不可怕，就像我们团队的新人微微，虽然经验不足，但她在加入保险行业前，曾在一家公司稳定工作 5 年，没有频繁跳槽的记录。而且在朋友口中，也是个热心肠，帮朋友解决困难时从不计较得失，这样的新人，就值得多给些机会。
判断一个保险经纪人靠不靠谱，除了看工作稳定性，人品更是关键。比如：
加入保险行业之前他有没有频繁跳槽？比如他以往的人品靠不靠谱？如果他的利益和别人的利益有冲突的时候，他会不会适当放下自己的利益去维护客户的？有的人天生逐利，也有精致的利己主义，这都要自己擦亮眼睛去识别。
如果实在不会判断，可以接触几个人之后，让自己的心做判断，就像那句话：小事靠理，大事随心，相信你的心会让你做出最适合你的选择。
接下来说另外一个话题保险行业竞争激烈，留存率也不高的影响是什么？作为保险从业者要怎么做呢？
再具体点，如果你此刻正在考虑加入明亚保险经纪，但对自己在这个行业是否能够做好心存疑虑，那么请听我说说自己的想法。
我在明亚保险经纪专职已有8年多，加上之前在中国平安，总计10年+。
亲手辅导过的保险新人也有上千人，无论是初入行的新手小白，还是有经验的保险前辈同行，我见过太多人斗志昂扬而来，不声不响地离开。
固然每个人选择离开都有自己的理由，但从我的观察来看，根本原因在于其个人的性格特质。
我认为，这个行业的竞争激烈，并不是导致很多保险同行难以立足的核心原因，更准确地说，有些人可能做了一个“错误”的选择，加入了一个并不适合自己的赛道。
在踏入一个行业之前，了解自己和该行业是否适配，这是至关重要的，有人天生擅长沟通，能和客户打成一片；有人做事严谨，处理理赔事务细致入微。这就好比跑步，有人适合短跑，爆发力强；有人适合长跑，耐力出众。
选对赛道，才能事半功倍。
每个行业都有二八法则，20%的人能够脱颖而出，而80%的人可能会需要面临很多挑战甚至是被淘汰。
对我来说，我从开始就不会把精力聚焦在20%这个比例上。当我踏入一个行业时，我会尽可能的忽略80%的淘汰率有多可怕，我更多关心的是：
如果注定有人能做好，那这个人为何不是我？我缺了什么？以我的能力我能否补足?我需要付出多少努力才能成为那个前20%？
为了达到这个目标，我会全力以赴，一心努力，不论他人如何优秀。
实际上，社会各种工作也是如此，20%的人拥有着80%的财富。这并不代表20%全都是为富不仁，同样，80%的人也不全都是好人。
选择正确的方向，不断努力前行，时刻保持反思，相信你想要的生活会离你越来越近。在明亚保险经纪，没有画大饼的套路，只有实实在在的成长机会，想知道自己是否合适，欢迎找我沟通。
