（作者：何雨）“只有建强‘头雁队伍’，才能凝聚官兵士气、形成攻坚合力，提升基层建设整体水平。”某旅领导说，他们前期调研发现，有的基层党组织书记存在抓工作缺少招法、建队伍经验不足等问题。（《中国军网》2025.2.14）

基层建设水平的高低，很大程度上取决于 “头雁队伍” 的强弱。某旅领导说得好：“只有建强‘头雁队伍’，才能凝聚官兵士气、形成攻坚合力，提升基层建设整体水平。” 然而现实中，该旅前期调研却发现问题重重，有的基层党组织书记抓工作缺少招法、建队伍经验不足。这一正一反，凸显了建强 “头雁队伍” 的紧迫性。

那些优秀的基层党组织书记，宛如领航的雄鹰，凭借丰富的经验和独特的智慧，引领着基层团队不断前行。他们善于根据不同任务和官兵特点，制定行之有效的工作计划，激发官兵的积极性和创造力。在他们的带领下，队伍士气高昂，面对困难毫不退缩，能够迅速形成攻坚合力，推动基层建设蒸蒸日上。

与之形成鲜明对比的是，部分存在问题的基层党组织书记，由于抓工作缺招法，在面对复杂任务时常常手忙脚乱，无法有效组织官兵开展工作。建队伍经验不足，导致团队凝聚力不强，官兵们缺乏明确的奋斗目标和方向，士气低落。如此一来，基层建设停滞不前，难以形成强大的战斗力。

建强 “头雁队伍” 迫在眉睫。旅队需要加强对基层党组织书记的培训与指导，通过组织专项培训、经验交流活动等方式，让他们学习先进的工作方法和管理经验。同时，建立科学的考核机制，激励书记们不断提升自身能力。基层党组织书记自身也要有强烈的责任感和使命感，主动学习、积极实践，努力提升综合素质。只有 “头雁” 振翅高飞，基层建设才能如矫健的雁群，在强军之路上展翅翱翔，不断提升整体水平。（作者单位：江油市双河小学）