有人问，如果一份工作，让你极其痛苦，可是辞职后，也找不到更好的，你还要继续吗？有个高赞回答，是这样说的：“留下。如果这份
在单位，不管是得罪了人，还是被领导长期的打压，想要改善关系，别想着去补救。一个人，一旦对你定了型，无论你做什么，去缓解这
一个人冷落你，你就内耗，胡思乱想，患得患失，写小作文，把自己整个人陷入到琼瑶剧里？与其内耗自己，不如外耗别人。他冷落你，
有人问，什么是爱？是信息秒回，是带你去吃好吃的，还是去能哄你开心？放在一起，这些，大抵都让人觉得，这就是爱和喜欢。随着年
你之所以会被经常拿捏，是因为他知道，你没有反抗能力。心思单纯的人，哪有什么心机，就是太善良。要知道，坏人就是坏人，很难变
确实很喜欢，也确实不合适。终于悟明白了这句话。曾几何时，当时一看对方，聊得来，工作不错，莫名就喜欢上了。即便后来知道，对
有些关系，就想冰箱里的隔夜仇，扔了可惜，吃了可能会拉肚子。放着吧，常常记不起来，而饿了的时候，又刻意凑合着吃一口。有些人
在单位上班，摧毁一个人的，往往不是经历了多大的事，多过不去的坎，而是内心被摧残。是在职场上，长久的打压，让一个人丧失了自
换做以前，我大抵上会觉得，两个真心爱过的人，分开后，最体面的方式，就是好聚好散。而今，再往回看，所谓的好聚好散，终究无法
很奇怪，今年感觉大家都不想上班了。很多人没有钱，甚至是负债的情况下，也不想去上班了，选择了裸辞，在家躺平。说不焦虑吗？其
婚外情，不可能成为婚外，爱。爱一个人，是承诺，是付出，是发自内心的，希望对方快乐幸福，更希望，他的幸福，与自己有关。而情
一个朋友说，想不明白，每天姐姐的喊，主动发信息，每天分享日程，总说姐姐不怕，弟弟主动走向姐姐，姐姐不要嫌弃弟弟的人。在某
断联，冷落，是感情的试金石，能看清一个人的真心，也能彻底失去一个人。没有经过争吵，靠近，断联，看到彼此最坏的一面，还愿意
相亲后愿意接触，就是确立了恋爱关系了吗？相亲后，双方没有反感，约了几次都愿意出来，大部分的男生，都会默认为已经在一起了。
关于前任，不能放下的才会删好友 能放下的，不会删，因为没必要。强迫忘记，反而会更执着。对于爱而不得的人来说，不管多不舍，
如果要问，在单位里，过得最痛苦的是什么人，那一定是老实且责任心很强的人。每天都在内耗，在抑郁，在纠结，在反省自己的能力，
人的第六感，很多时候都准得可怕。当你预感到，接下来会发生什么的时候，大部分都会真的发生，特别是不好的预感。人，在感到不顺
在单位上班，就没有干得爽的时候。没有沉稳下来的时候，每次吵架就情绪上头，脑子一片浆糊，直接硬刚，什么该说的不该说的，都说
在单位上班，容易焦虑的人，往往都有一个特征：想得太多，提前预设很多没发生的问题，总担心出错，怕这怕那。总是被很多东西束缚
在单位上班，在你一次次的吃亏后，你会发现，有些时候，沉默比发声，能更好的保护你。止语修行，言多必失。凡是不利于你的事情，
签名：你的故事
