这两年考公特别火、应届生考、在职的考、甚至辞职全职备考，竞争激烈程度堪比千军万马过独木桥。

但是不少拼尽全力"上岸"的年轻人发现，公务员的工资单远没有想象中那么多。

一、钱确实能解决大部分问题，但挣钱的门槛越来越高

如今市场经济体系下，钱确实是万能钥匙。就像北京协和医院的建档名额，有钱就能通过正规渠道解决，再也不用低声下气求人。这确实比过去计划经济时代进步不少。但问题在于，普通家庭的孩子想挣到改变命运的钱，难度系数实在太高。

二十年前市场空白多，卖个菜、摆个摊都能翻身。现在呢？奶茶店都要连锁经营，早餐铺都开始品牌化。别说创业当老板，就是开个小店，启动资金少说十几万，普通家庭根本拿不出来。

更残酷的是，现在每个行业都挤满了竞争者，头部企业早就筑起了护城河。2015年那波创业潮，媒体天天报道成功案例，却没人统计过倒闭公司的数量是成功者的多少倍。

二、普通人创业如同走钢丝

普通家庭的孩子想创业，简直就是场豪赌。

首当其冲的就是本钱问题——父母攒了半辈子的积蓄，可能就是二十万养老钱。这笔钱要是赔了，整个家庭都可能陷入困境。反观中产家庭的孩子，家里早给备好了房车，创业失败顶多算积累经验。更扎心的是，普通孩子在性格养成、社交能力这些"软实力"上往往先天不足。

从小在机关大院长大的孩子，待人接物自带从容；商贾之家的子弟，耳濡目染就懂商业运作。而普通家庭的孩子，可能连和领导说话都紧张。这不是基因差异，而是成长环境造就的鸿沟。

就像同样考上985的两个学生，一个能流利切换三种外语，一个可能连星巴克都没进过几次。这些隐形的能力差距，在创业路上都是致命伤。

三、公务员考试是难得的公平竞技场

比起创业这条荆棘路，公务员考试简直像条阳光大道。虽然备考过程枯燥得像高三复读，但至少规则透明、机会均等。

行测申论这些科目，说白了就是拼毅力。普通家庭的孩子最不缺的就是吃苦精神——毕竟能考上大学，哪个不是题海战术杀出来的？

现在国考省考的题型确实存在争议，很多岗位需要的是综合能力，但考试却停留在死记硬背层面。但这种"笨办法"反而保护了普通考生。毕竟真要搞情景模拟、无领导小组讨论这些花样，教育资源匮乏的考生更吃亏。所以你看基层岗位录取名单，普通家庭出身的占大多数。

四、小地方的生存法则更现实

在北上广深，钱确实能解决大部分问题。但到了中西部地区，完全是另一套游戏规则。优质教育资源、医疗资源都攥在体制手里，这时候公务员身份就是通行证。

更别说子女入学、老人养老这些民生问题。

在市场经济不发达地区，权力才是硬通货。

当个小科长，全家都能跟着沾光。

这种社会地位的跃升，对普通家庭来说比单纯挣钱更有吸引力。毕竟父辈吃够了被人刁难的苦，太渴望能挺直腰杆做人了。

五、稳定才是普通人最大的安全感

现在网上总说公务员收入低，但很多人没算明白账。

在深圳当码农年薪30万，听起来光鲜，可扣完房贷车贷、孩子国际学校学费，剩下的还不如老家公务员过得滋润。更可怕的是35岁失业危机，前脚还在敲代码，后脚可能就得送外卖。

反观公务员，工资条上的数字确实不起眼，但胜在旱涝保收。疫情期间多少私企裁员降薪，体制内的工资照发不误。在二三线城市，公务员收入绝对算中上水平。更重要的是社会认可度——小地方谁家孩子考上公务员，说媒的都能踏破门槛。

六、时代变了，但普通人的选择没变

现在年轻人嘴上喊着"宇宙尽头是编制"，其实要的不过是份安稳。

不需要大富大贵，能还得起房贷、供得起孩子上学、看得起病就行。周末能带孩子去公园转转，过年能给父母包个红包，这样的日子对很多人来说就是成功。

当然，真有经商天赋的人应该去闯荡。但现实是，普通人家的孩子试错成本太高。与其在商海呛水，不如抓住看得见的机会。公务员这份工作就像人生保险，虽然发不了财，但能保证你不掉队。

对普通家庭来说，这已经是改变命运最稳妥的途径了。