01 不着急表达，先让别人说

我们身边的很多人都不懂这一点，总是抢着说话，总是想把自己的“深刻见解”表达出来。

但是深谙处世智慧的人都不会这样做，他们不着急表达自己的观点和看法（先隐藏起来），总是先让别人说，然后根据别人的观点和看法，及时调整自己的策略和表达。你看，很多领导和大佬在处理问题的时候就是这样，先看看别人怎么说，先观察一下形势。

观点和想法并不完全是纯粹的，很多时候也是需要服从于大局或者服务于利益的。

如果先说，那万一与事情后续的发展方向不一致怎么办；如果先说，那万一与后续的利益形势不一样怎么办。话说得早了，或者说得太慢了，很多时候容易让自己陷入被动和尴尬。

所以，最为稳妥的做法就是先让别人说，等看清形势和关键点之后再去表达。

02 不轻易接触“矛盾源”

接触矛盾，那难免就会招致矛盾。如果想要远离麻烦和事端，那最好的做法一定是远离。

有些矛盾和问题，不是你想解决就能解决，即便你是单位的“一把手”，也不见得就能解决。要知道，矛盾和问题的背后往往都是利益，如果深层次的利益矛盾和问题解决不了，那表面上的矛盾和问题就根本不可能得到解决。

如果矛盾和问题没有影响或者干涉到你，那“遇到矛盾和问题绕着走”未尝不是一种好办法。

我们在工作和生活中，一定要区分清楚两类事情——哪些是自己的事情，而哪些又是别人的事情，如果别人的事情没有影响或干涉到你，那就一定不要多管闲事去操心别人的事情。

远离涉及或者充满矛盾的人和事，才能最大限度地远离麻烦和事端，这绝对是忠告。

03 不盲目展示所谓的能力

聪明的人都知道，很多单位（机关、部门）都存在运转惯性和弊端，要注意防范和规避。

比如，在很多单位（机关、部门）都存在“能者多劳”“鞭打快牛”的弊端，谁能力素质强，谁干得好干得快，谁就干得多，谁就需要承担得多，你有那个能力你却不干，那领导说你没有担当和大局，到了最后，还不如一个没有能力干事不靠谱的人。

有的人就是因为看到了这种弊端和弊病，所以才选择适当地隐藏自身的能力。

能力素质其实是一把“双刃剑”，使用的方式方法（策略）很重要。展示好了，能够吸引比尔呢的关注，并得到赏识重用；展示不好，则会招致别人的刁难、打压甚，至是极端恶意。

记住，洗得碗多了，打碎碗的概率就会大大增加，而别人也只会记住你打碎的那些碗。