到底该如何关心企业和尊重企业家?

沛沛说事 2023-09-16 01:50:00

“今年以来,我们出台优化营商环境28条、资金融通惠企10条等创新政策,设立‘企业家日’‘亲清会客厅’‘企业宁静日’,让临沂企业家站稳C位,成为全市发展的最大底气。”山东省临沂市委副书记、市长张宝亮在9月9日的长三角(临沂)招商引资推介会上说道。

短短的一段话,包含了多少概念,“企业家日”,“亲清会客厅”,“企业宁静日”,“C位”,如果这是演戏、拍电影,一定能够放射出许多场景,且很多场景都是非常感人的。尤其是“C位“,还可以认为是获得了最佳男主角或最佳女主角。但是,这不是演戏,也不是拍电影,这是实际工作,用这么多花里胡哨的概念,到底能起到多大的作用,实在难以预料。

实际上,在关心企业和尊重企业家问题上,最重要的不是概念有多好,而是行动有多少。凡是营商环境好、发展氛围佳、政企关系密的地方,根本不需要创造什么概念,而都是在用行动默默无闻地支持企业家、帮助企业,从而让企业发展得越来越好,让企业家越来越有成就感。之所以要提出那么多关心企业、尊重企业家的概念,就是因为这方面的工作没有做好。

既然工作没有做好,就应当把重心放在找问题、找差距上,而不是造概念、搞花架子方面。什么叫“企业宁静日”?既然有“宁静日”一说,就有“不宁静”的问题,为什么企业会有“不宁静”的现象,问题到底出在哪?高立“企业宁静日”,企业就“宁静”了吗?“宁静日”宁静了,不是“宁静日”呢?对企业来说,应当是每天都是“宁静日”,而不是政府规定的“宁静日”,就能够宁静,没有规定“宁静日”,就不能宁静。这恰恰从一个侧面说明,政府在打造良好的营商环境方面,还有太大的差距。正是因为差距太大、问题太多,才要用“企业宁静日”这样的概念来掩盖问题、回避矛盾。

至于“企业家日”、“亲清会客厅”、“企业家站稳C位”等概念,就更是秀才们编出来哄领导开心的,而不是为了企业,是为了让领导在讲话时,有一些新的概念、新的说法,实际上,换汤不换药,概念再新,内容还是老一套,花力气编造这么多概念,到头来,营商环境还是老样子。

实际上,对企业和企业家来说,他们并不希望享受特别的照顾与关心,不希望需要的时候就当亲人,不需要了,就放之一边,甚至当敌人。谁都知道,当对一个群体特别照顾的时候,必然会对其他群体产生伤害。民营企业和民营企业家需要的,就是公平、平等、公正,就是能够与国有企业等享受一样的待遇、一样的政策、一样的服务。如果能够做到这一点,投资也好,扩大再生产也罢,创新也行,也就没有任何问题了。

这也意味着,要想让民营企业发展得更好,让民营企业家更有发展信心和创新动力,就应当把立足点放在实实在在为他们改善营商环境、投资环境、创业环境上,对企业和企业家反映的问题,只要符合国家法律,都必须认真落实,谁不落实,谁落实得不好,就追究谁的责任。把工作的重心不放在政府及其职能部门的服务上,不放在对问题的纠正上,不放在秩序和规则的规范上,而是用一些看似新颖、实际老套的概念,是解决不了问题,甚至连治标的功能都没有。

在上海自贸区建设中,为什么提出一个“负面清单”的概念,而不用诸如“企业宁静日”、“企业家日”等概念替代,说到底,就是告诉在自贸区工作的人,负面清单列出的禁区,不可破,清单之外的都可以破。如果有了负面清单,工作仍然开展不了,就要追究相关部门和人员的责任。这才是解决问题的办法,也是提高效率和服务质量的行为。因为,从“企业宁静日”、“企业家日”等概念中,看不到问题在哪里,也不知从何入手才能解决问题。到头来,问题还是那些问题,行为还是那些行为,只是把时间从每一天转向部分时间,从而导致非宁静日可能会问题很大、矛盾很多。

客观地讲,临沂等地提出这些新概念,初衷也是想把工作抓好,想让企业家等能够真正享受到良好的政务服务。但是,服务好不好,效率高不高,不是靠概念表述出来的,而是靠行动表达出来的。所以,还是要跳出概念讲行动,真正把心放在企业身上、把爱献给企业家。那么,企业和企业家就能把心思全部放在发展经济、壮大企业、多做贡献上了。

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