11月16日，这个对吕梁离石区的永聚煤业公司来说注定成为不平凡的一天。26位勤劳的矿工在一场突如其来的大火中失去了生命，而另有38人被送进医院，其中危重伤员3人、重伤员4人。这场悲剧不仅是一场火灾，更是对一家公司诸多问题的曝光，让人不禁思考，企业经营管理到底出了什么问题？

这家公司在过去屡次受到处罚，涉及未批先建、环保排放等问题。更令人震惊的是，公司的董事长竟然卷入了6起官司，虽然案情不明，但已经成为风险项目的一部分。这不禁让我们反思，企业管理中是否存在严重的失职现象？是什么原因让这样的企业屡次逍遥法外？

火灾的发生并非偶然，特殊的交接时段让火势蔓延迅猛。这是否意味着公司的安全管理存在着明显的漏洞？在之前成立的核查组中，问题被反复提及，却未引起足够的重视。企业的安全管理到底是出了什么差错，让这样的悲剧屡屡上演？

更让人匪夷所思的是，这家问题重重的企业的董事长竟然在两年前被评为吕梁评选的十佳民营企业家。这一评选机制是否存在缺陷，是否只关注企业的经济贡献而对实际经营和安全管理熟视无睹？这是一个需要深刻反思的问题。企业家的声望是否仅仅建立在数字上，而对于实际的经营和社会责任的考量是否被忽略？

这场悲剧不仅是企业的失责，更是整个社会对企业安全管理的一次警示。我们期待相关部门能够深入调查事故原因，确保责任人受到应有的惩罚。同时，这也是对其他企业的一次警告，不要重蹈覆辙，真正做好安全管理，以保障每一个劳动者的生命安全。企业安全无小事，唯有真正做好安全管理，才能守护每一个生命的安全。

这家曾因为形式主义泛滥备受争议的企业，如今在一场大火中付出了惨痛的代价。董事长曾在公众号发布的文章中对公司的安全管理给予高度肯定，然而现实却是残酷的打脸。在火灾中，公司安全帽成了摆设，高管们对安全的漠视让人不寒而栗。这让我们不禁思考，形式主义和实际经营之间的鸿沟到底有多大？

逝者已逝，愿他们安息。而对于幸存者和家属来说，如何面对这场悲剧，如何得到必要的安抚和赔偿，都是值得深思的问题。我们期待相关部门能够给予他们及时的关爱和援助，让他们在阴霾中找到一丝温暖。

最后，这场火灾不仅仅是一则新闻，更是一个社会问题。我们不应该被表面的繁荣和荣誉所蒙蔽，而是要审视企业的实际经营和安全管理。只有在每个企业都真正重视安全，尊重生命的前提下，我们才能建设一个更加安全、和谐的社会。这不仅仅是一次悲剧，更是对我们社会文明程度的一次检验。希望逝者安息，也希望我们能够从这场悲剧中汲取教训，让安全意识在每个角落都生根发芽。