刚刚春暖花开，杭州部分城区中小学的春假安排已经陆续出炉，引发家长热议。根据各城区教育局发布的通知，今年春假与劳动节调休叠加，部分区域学生甚至可连休9天，堪称“超长假期”福利。然而，这波“福利”背后，家长们的态度缺大不一样。

调休“神操作”拼出最长假期

今年杭州春假最大的亮点，莫过于钱塘区、西湖区等地的“9天连休”模式。钱塘区将春假与劳动节假期合并，从4月27日至5月5日连休9天，4月26日（周六）则需补课。西湖区、滨江区等地也采取类似安排，将春假3天与劳动节5天无缝衔接，形成“黄金休假期”。不过，拱墅区、上城区等部分城区则选择将春假独立安排在4月28日至30日，劳动节另休5天，形成“3+5”分段假期。

家长：有人欢呼出游，有人愁托管

面对超长假期，家长们的反应两极分化。不少家庭已开始规划长途旅行，有家长笑称：“终于不用挤五一的人潮，提前错峰出游了！”。然而，双职工家庭却面临“看护难”问题。为此，钱塘区、上城区等地明确，春假期间可为有需求的学生提供校内托管服务，家长需提前申请。

假期背后的教育考量

杭州市教育局相关人士透露，春假制度旨在让学生亲近自然、参与社会实践，同时缓解传统节假日的出行压力。但部分家长担忧，频繁调休可能打乱学习节奏。例如，西湖区在春假前需连续上课6天，4月27日（周六）补课的安排让一些学生直呼“吃不消”。