据央视新闻报道，当孩子在学校犯错，老师是否有权要求当众道歉？今天，最高人民法院发布了涉校园管理民事纠纷的典型案例，因不满老师让自家孩子反复道歉，家长将学校告上法庭。法院将如何判决呢？

某学校一年级学生甲某因在校期间扎、咬其他同学，老师与涉事家长进行沟通，并在班会上让甲某向其他同学道歉。甲某家长认为老师当众指责甲某、不听甲某解释、无理要求甲某当众反复道歉，造成甲某心理严重伤害，致使甲某持续情绪低落、无法正常返校。经多次交涉无果，甲某将学校诉至人民法院，要求学校赔偿损失两万余元。最终，法院判决驳回甲某的诉讼请求。

法院最终驳回诉求，明确支持教师正当行使惩戒权。这一判决不仅为教育者撑了腰，更抛出一个尖锐问题：若教师连让学生道歉都要被告，教育还能靠什么匡正行为、树立规则？

家长控诉的核心在于“当众道歉伤害自尊”，但细究事实：孩子先动手伤人，教师依规要求其承担责任，既是对受害同学的公平交代，也是通过适度公开的方式让全体学生明白“犯错需担责”的道理。《中小学教育惩戒规则（试行）》明文规定，教师有权责令学生赔礼道歉、做检讨。这种惩戒并非“游街示众”，而是以最小代价矫正行为的必要手段。

教育不能只有春风化雨，还需有规有矩。若连道歉都被视为“心理伤害”，那么校园霸凌者是否该因“怕伤自尊”免于追责？过度保护犯错者，实则是纵容恶习，更是对受害者的二次伤害。

此案折射出教育中的深层矛盾：一边是家长对惩戒的过度敏感，将正常管教等同于“针对孩子”；另一边是教师在“动辄得咎”的舆论环境下，逐渐沦为“佛系保姆”。于是教师因怕纠纷放弃管教，甚至“学生课堂上打架，老师默默拍照发家长群了事”。

这种畸形的沉默，源于家校信任的崩塌。部分家长将孩子视为“碰不得的玻璃娃娃”，而少数教师滥用惩戒权（如语言侮辱、变相体罚）的案例，又加剧了家长的防御心理。但本案的判决传递出清晰信号：合法的、适度的教育惩戒，司法应予保障，而非让教师沦为“高危职业”。

要打破困局，需从三方面入手：一是学校应依据《惩戒规则》制定具体实施细则，明确“当众道歉”等措施的适用条件、程序及限度（如次数、场合），并经由家长委员会讨论通过，避免教师“凭感觉行事”。

二是教师实施惩戒前，应主动与家长沟通，说明原因、听取学生解释；惩戒后关注心理疏导，而非“一惩了之”。本案若教师提前与家长充分沟通，或许能避免对簿公堂。

三是需厘清一个基本逻辑：保护孩子≠屏蔽一切挫折。适度的惩戒如同疫苗，短暂的“疼痛”能换来终身的免疫力。家长与公众应理解：没有惩戒的教育，如同没有刹车的汽车，终将失控。

教育的真谛，是教会孩子成为有担当的社会人。若教师连要求学生道歉的勇气都没有，下一代何以明是非、知对错？本案的判决捍卫了教育者的底线权利，但更大的课题在于：如何让家校重新成为育人同盟，而非对立双方。只有当惩戒权被理性接纳，教师才能堂堂正正地教书育人，而非在“管与不管”的夹缝中战战兢兢。