被领导算计999次后，明白的6条职场教训！

1，领导的心思，捉摸不定；领导的脸，说变就变！

但是，领导掌握着你的前途，随便动用一点权力，就让你无力应对。

所以说，不管你的领导是哪一类，多多注意注意他的言行举动，观察他的变化，适时地施展你的交际能力，不招惹他，你就能做到自保有余。

2，中国人可以吃暗亏，也可以吃明亏，但就是不能吃“没有面子”的亏。

在中国，“面子”是一件很重要的事，为了“面子”，小则翻脸，大则会闹出人命。

如果你不顾别人的面子，总有一天会吃苦头！

3，一定要记住：多送高帽子，少招惹是非！

职场高手从来不会在公开场合，说别人的坏话，尤其是领导的坏话。

高帽子一顶顶地送，既保住了别人的面子，别人也会如法炮制，给你面子，彼此心照不宣，尽兴而散。

4，领导的事，你少提，尤其是领导的糗事！

为尊者讳，这是为人处世的一条规矩，也是跟领导相处的一条潜规则！

一个人，不管他原来出身多么低贱，有个多么不光彩的经历，一旦爬上了高位，当上了领导，有了耀眼的光环，他身上便罩上了灵光，变得神圣起来。

以前那些见不得人的一切，要么一笔勾销，永远不许再提，要么重新改造，重新解释，赋予新的含义。

千万不要觉得跟领导有旧，老提以前的那些破事，很容易触怒对方，给自己惹来麻烦。

最最典型的例子就是，陈胜和他的小伙伴，朱元璋和他的小伙伴。陈胜和朱元璋都把他们儿时的小伙伴给砍了，就是因为小伙伴口无遮拦，老提他们以前的糗事！这就是流血的历史教训呀！

5，少在领导面前提这类话题，不然你绝对没有好果子吃。

就算跟领导闲谈，你也不要谈这类话题。

倒不是领导的隐私、禁忌，也不是领导的糗事，而是光明正大的一些事情。

比如说，贪腐、吃拿卡要、包养情人等。

有些人提起来这些贪腐、吃拿卡要的事，往往会非常愤怒，吐槽起来没完没了。

但是，你说的爽了，领导听得未必爽，领导可能觉得你指桑骂槐。

表面上说别人，实际上是说他，可能会对你产生无尽的怨恨，将来难免给你小鞋穿。

你的领导难道就没有贪腐的行为吗？

你的领导就没有吃拿卡要的行为吗？

你的领导或许在外面也包了小三小四。

这种事，大庭广众之下，大家一起喊喊口号就罢了，但是，如果你单独说，甚至还愤愤不平，你倒是快人快语了，你的领导呢？

必然是心里非常厌烦！他甚至会觉得你在指桑骂槐，必然也会对你恨得牙痒痒。

所以，千万不要在领导面前提一些贪腐、硕鼠、吃拿卡要这些话题和字眼，很容易被认为含沙射影、指桑骂槐。

6，怎么跟领导相处？跟领导相处，一定要牢记两个成语：投其所好，曲意奉迎！

这不仅仅是为官的手段，更是高超的处世艺术。

当然了，我们并不主张，大家整天去琢磨领导、揣摩领导的心理，围着领导转，到处溜须拍马。

但是，仔细观察，你就不难发现那些在职场上混得好的，和混的不好的，他们反映出来一条非常重要的铁律就是：领导说你行，你就行，不行也行。

所以，在职场混，你一定要明白“知上、知下”，跟领导和谐相处，少招惹领导，少让领导揪心，多提让领导开心的事，不然的话你能力再强，跟领导有矛盾，领导怎么着也不会用你，领导会让你知道另一个铁律：说你不行，你就不行，行也不行！

都是流血的职场教训呀！