近日，新迈尔顺利承接了安徽省高校虚拟实战项目培训，积极探索与优化职业教育培训模式，提升专业建设和课程开发能力、教学科研能力，为高校职业教育师资队伍建设尽绵薄之力。

近年来，为积极响应各项政策，推进各大高校教师的队伍建设，不断增强新迈尔合作院校老师的专业技术水平、培养双师型教师、帮助合作院校专业教师能够及时掌握行业内的前沿技术、把握行业及专业发展趋势，共享国内高校教师教学发展中心建设及实践成果，交流探索解决教师教学发展中心及教师队伍建设中面临的诸多问题。新迈尔加强了与院校开展深度合作的步伐，在人才培养方案、专业课程体系的整体构建、实训实习基地的建设、师资培养、产学结合、学生就业等方面开展全方位的高校合作，对高校的教学改革、专业升级优化、教学质量提升、实战型教师队伍培养等方面提供了一体化的解决方案。

新迈尔在师资培训中突出先进性和前沿性，主要围绕职业教育教学理论与方法和专业领域的前沿技术、关键技能开展培训，以提高教师课程教学能力、专业引领能力为为重点，坚持服务教师，按需施教，直面问题，创新形式，优化培训内容，提高培训质量，发挥基地示范、辐射和引领作用。

此外，新迈尔师资培训承担着服务国家发展战略和区域经济社会发展需求的重要任务，开设和承接高水平的培训项目，把新迈尔的职教经验和优质资源惠及全国，继续推进国家职业教育专业教学资源库建设和应用，扩大优质教学资源供给，加大共建共享力度和成效，带动职业教育信息化建设，也是新迈尔积极响应《关于实施职业院校教师素质提高计划(2017—2020年)的意见》教育部号召，秉承着“职教发展，教师为本”的原则，充分发挥社会辐射功能，致力于服务和发展职业教育。新迈尔将通过精益求精的教学质量和高薪就业的品质保障为合作院校赢得良好的口碑，同时新迈尔专业务实的做事风格和诚信的企业形象，也将为合作院校的快速发展提供有力保障。