原创 MY沐妍有方

2025年4月，江西医疗圈接连爆雷——鄱阳工业园区医院和抚州东信第六医院相继宣布暂停营业，两家医院均隶属于江西最大的民营医疗集团东信医疗。

据官方通报，鄱阳医院因资金链断裂停摆，抚州医院则因破产倒闭由政府接管，超800名员工薪资被拖欠，患者被迫紧急转院。

4月7日，抚州东信第六医院的医护人员发布联名信，其中要求医院方面补发拖欠的薪资、福利和补贴，并为失业人员发放N+1的经济补偿金。

作为一家经营十余年的医院，走到今天这步困境，着实令人唏嘘。

抚州东信第六医院4月2日零时起暂停收治住院病人

抚州东信第六医院隶属于东信医疗管理集团，后者是江西省内最大的股份制医疗管理连锁集团，包括1家三甲综合性医院、5家二甲综合性医院、3家一级医院。抚州东信第六医院成立于2013年，设有30余个科室，业务包括医疗、预防、保健、科研、康复等，开放床位近500张，员工数量超过400人。抚州东信第六医院曾是江西民营医疗的标杆：设备顶尖，拥有抚州唯一一台美国瓦里安高能直线加速器，开展20余项填补地区空白的高难度手术；营收辉煌，高峰期年收入超2亿元，年手术量达4213例；专家云集，引入北京协和、上海瑞金等顶级专家团队。然而，2023年后医院急转直下：医保违规重罚，因超标准收费、重复收费等违规使用医保基金，累计被罚143万元；业务量暴跌，部分科室手术量锐减30%，住院规模被迫缩减；拖欠薪资，员工五险一金断缴，绩效工资拖欠半年，411名医护联名讨薪。

4月10日贵溪第二医院宣布全面停业

抚州东信第六医院停诊后，贵溪第二医院（贵溪东信医院）也宣布自4月10日起全面停业，不再接收门诊和住院患者。贵溪东信医院是2019年开业的二级甲等医院，如今却因“账户余额无法支付薪资”被迫关门，300多名医务人员面临失业，绩效工资拖欠数月未发。贵溪第二医院是由东信医疗管理集团投资举办的。医院总投资2.3亿元，辐射周边县市200万人口。占地面积55亩，总建筑面积达3.3万平方米，设有门诊综合楼、住院大楼及其他附属建筑，设置床位500张，设有临床、医技科室30余个。医院从全国三甲医院聘请30多位高学历、高职称的专业人才担任学科带头人，组成了一支医术精湛、经验丰富的专家医疗团队。开业前花20万重酬征集院训2019年5月21日，贵溪第二医院曾举办“20万重酬征集院训”活动。从收集的12652条热心投稿中，分别选出了参与奖、优胜奖、入围奖和获选奖作品。获选奖得主获得20万元奖金，其获选奖作品是：精业为贵，仁爱成溪。

4月28日零时起鄱阳工业园区医院暂停门诊营业

现如今东信集团又一家医院宣布停诊——鄱阳工业园区医院4月25日，江西鄱阳工业园区医院发布暂停营业公告，公告称，经集团董事会决议及县卫健委同意，医院决定于2025年4月25日起暂停收治住院病人，2025年4月28日零时起暂停门诊营业，医院成立善后工作组，设有6名留守人员，处理后期相关工作。鄱阳湖第二医院（鄱阳工业园区医院）成立于2011年9月，占地面积40亩，拥有卫生技术人员220人，隶属于东信医疗管理集团，是一家二级综合性民营股份制医院。瑞昌六二一四医院2月破产，50年历史老院因亏损终止运营；东信旗下9家医院中，4家已停业，其余多家涉司法案件超30起，负债累累。

停诊真相，医保“冰封期”成最后一根稻草？

医院发布的《致全体同仁的一封家书》揭露核心矛盾：“医保支付的冰封期比预想中漫长，账面上堆积的应收款化作无形的雪原……最后一支肾上腺素在冷光灯下泛着微光，如同我们正在逝世的现金流。”过度依赖医保，民营医院60%以上收入来自医保，但回款周期长达152天，现金流极易断裂；政策高压，DRG控费、飞检严查，违规成本激增，2024年仅抚州医院就因医保问题被罚超百万；盲目扩张，东信集团十年收购9家医院，重资产运营导致负债高企，一旦主力医院亏损，全盘崩坍。

员工血泪，绩效归零、N+1补偿成空头支票？

薪资黑洞：鄱阳医院员工工资未结清，抚州医院员工公积金断缴两年，部分人垫付数万元药费无法报销；维权困境：员工联名提出6大诉求，要求明确安置方案、补发欠薪，但院方仅承诺“债权凭证待重组后兑现”；职业危机：几百名医护突遭失业，医师注册变更、社保断缴等问题悬而未决。从设备轰鸣到人去楼空，东信集团的崩塌折射出民营医疗的集体阵痛。当资本狂欢褪去，留下的不仅是员工的泪水和患者的茫然，更是对医疗公益性与商业性平衡的深刻拷问。“医术仁心，岂能折戟于铜臭？”——唯有重建以患者价值为核心的医疗生态，才能避免更多“停诊悲剧”！

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