改用一句名言：成功的员工都是相似的，不成功的原因则各有各的不同。行走职场，成功的要素都包括能力强、情商高、会做人、肯干事
小林入职之后，工作努力，业绩突出，深受领导青睐。前不久，小林陪领导参加饭局，接待来自山东的大客户王老板。酒过三巡后，小林
端午节趁口罩放松回家看父母的同学不少。多年没有聚会了，县城小老板同学组织了一次同学聚会。就连在北京上海广州工作的同学都参
大林是属于跟着老板一起创业的“元老”之一，从车间奠基开始，熟悉每一条生产线。大林生性随意，不愿意做管理，专心研究“铁机器
小林是一个天生“自来熟”、风趣幽默的年轻人，考入体系内没多久，就陪领导参加接待。饭局之上，张主任作为“一把手”兼东道主尽
小林收到了心仪的offer，即将进入职场。小林的父亲是一位企业中层领导，非要跟小林喝几杯，要给小林交待几句话。中年父亲不
端午节前夕，领导安排小林办好福利，并教了小林一些“打擦边球”的技巧。小林接到领导的指示，说“好的”，立即执行落地。这次福
有个热议：为什么越来越多的人想退出同学“大群”呢？如何优雅地退群？其实，没有这么多人想退出同学群的，主要有这6种心态和情
国企中层以上领导，目前普遍实行中层55周岁、高管57周岁“到龄免职、退居二线”政策，执行同级在岗人员80%的薪酬、100
老领导上个月退二线了，等他门可罗雀后，我拎着两瓶好酒去看望他。老领导喜出望外，跑出院门外迎接我。进到院子里，发现菜地已经
体制内的企事业单位，与体制外的民企、私企、外企相比，有着不同的职场运行规则。明面上的规则，都写在墙上了。职场江湖，静水流
前不久，我参加一个重要饭局，同事小林也参加了。接待的是上级重要的检查组。有的人把手机习惯性放在桌上，有的人习惯把手机揣在
我就是“大领导”。身份证收到了。桌上正好有一盒别人送来的新茶，顺手递给了这位实习生。实习生激动得满脸通红，连连摆手推脱：
小孔要求老板“涨工资”被拒，一气之下辞职。正准备退群，老板在群里发了一个200元红包，小孔习惯性小手一抖，抢到了4.4元
小山与小海要参加会议，匆匆跑向电梯，准备下到7楼会议室。难得在电梯里遇到了董事长。小林抱着一堆资料，点头向董事长致意：您
我每次回家看望父母，都想请老人去高档饭店吃饭，一方面是想表达孝顺之情，另一方面不愿意看到他们在厨房里忙忙碌碌。但是，两位
踏入职场江湖，必会遇到小人。凡是有人的地方，就有江湖，林子大了什么鸟都有。人人都可能遇到小人，如果处理不当，非常耗费精力
行走职场，升职加薪的核心是“跟对人、做对事”。跟对人是前提，做对事是支撑。没有跟对人这个大“前提”，做得再对也是竹篮打水
有个热议：饭局上，领导的司机不打招呼就拿走两条中华烟，我该结账吗？需要告诉领导吗？到底应该怎么处理？我在年轻时还真的遇到
世界500强吉利集团发布校园招聘计划，其中，“大雁计划”尤为引人注目。大雁，是吉利对“校招生”的统称，是吉利特有的向内生
签名：有态度有温度的职场技术和职场故事
