现在社保缴费提高了，任何东西任何短期问题不大，长期来看弊端就会出现了全民买社保是有一个蜜月期的，就是大家上班强制买社保，
年轻人害怕上班主要集中在80后90后00后群体里面，以前的70后60后没有人害怕上班的，他们喜欢上班热爱上班，上个班又不
一直不大鼓励年轻人去做副业，为什么会有副业产生，说明这个东西难以形成正式的就业岗位，没有人会当成一个正经工作去做，副业的
挣高薪之前得先提升自己，自己到底是什么水平，有没有资格去挣人家那个钱要搞清楚的，天上不会掉馅饼，中国不缺人的，现在连研究
欺软怕硬是人的本性，欺负人的人从小就知道这个道理，谁能惹谁不能惹心里早都盘算好了，不要以为学校里这些小孩子不懂这个，他们
媒婆是一个很传统的行业，而且是专业性很强的行业，今天这个行业专业人员没有了，全是些业余的人来做这个事情，对大部分老百姓来
好的税收政策一般都是收穷人的税，不收富人的税的，因为穷人跑不掉，税是确确实实能收到的，但富人的税不好收，你一收他就跑，他
保安也是分369等的，工资高的保安都是有高要求的，工资高的保安对个人的形象要求很高的，很多人觉得保安是人都能干的，不是的
不上班去农村躺平享受平静的乡村生活，理论上是可行的。现实中其实行不通的，经济上来讲，回农村去享受乡村生活，必须有一定的存
以前的互联网大厂裁员，仅仅是为了换新鲜血液冲刺新的项目，现在的互联网大厂裁员性质截然不同了，按理这些企业根本就不缺那点工
要提高生育率，最直接的方法就是降低养育成本教育成本，而不是搞各种补贴，因为你发那点福利跟高昂的物价，高昂养育成本教育成本
招聘程序员是越贵越省心，原因很简单，因为程序员是个独立性很强的技术活，一个人写的代码换另外一个人来接手比生孩子还困难，你
在求职的时候别人都会看你在上一家公司的时间长短，这个是分岗位的，有的岗位呆的越久，别人对你的信任度越高，有的岗位无所谓，
小米汽车的发布会是比较成功的，产品算不上惊艳，小米汽车不是划时代的产品，远远比不上当年小米手机的横空出世，小米手机是一个
文科知识是有用的，但是文科的文凭确实没什么用的，这两者你要分清楚是两码事。今天文科文凭太多了，但是真正掌握出色文科知识的
现在人书读多了，把很多简单的事情搞得很复杂了，中国人道理其实都在老百姓的俗话里，一句话总结，有钱能使鬼推磨。小米雷军创业
为什么知乎现在没什么流量了，就是被这种假大空话题搞得没有流量了。正常人都知道年薪150万根本就没有说出来，一个三四线小城
一个毫无背景的人试图一路升迁至高位，这个是科举制度要解决的问题。自古以来毫无背景的人要升至高位，只有科举这一条路，其他路
工作不好找的主要原因就是大学生太多了，没有实现360行去分流，把人都集中到一起了，个人的就业时间也集中到一起了，所以拥挤
垃圾是混合在一起的，任何人群中都有垃圾人，底层有高层也有，只不过比例不同而已，可能是底层垃圾人多一点，高层垃圾人隐藏得深
签名：重拾城市风物遗迹，再现传统文化风貌
