根据现行社保政策和各地常规操作，办理退休当月是否需要缴纳社保费，需结合以下要点分析。但通常情况下，当月是需要缴费的。

一、法律及政策依据

社会保险法规原则性规定，退休手续以生日所在月为基准，退休生效日为当月最后一天（如生日为4月10日，退休生效日为4月30日）。因此，退休当月仍属于在职状态，用人单位需按法律规定缴纳社保费用（含单位和个人部分）。

从缴费年限计算规则来看，社保缴费年限按“整月”计算，退休当月计入缴费总月数。若未缴纳，可能导致缴费年限不足，影响养老金核定。

二、地方执行差异

大部分地区规定，明确要求退休当月需全额缴纳社保，单位需代扣代缴。

部分地区规定，若退休手续在月初办理完成，可能出现“当月社保减免”的特殊操作。

灵活就业人员：部分地区允许退休当月停缴，但需确保累计缴费满足15年。

三、实际操作

用人单位通常会在退休当月正常缴纳社保，同时从员工工资中代扣个人部分。部分单位可能将退休日定为月底最后工作日，以确保社保连续性。如果退休当月未缴纳社保，社保系统可能因缴费中断而延迟养老金发放。若退休后发现缴费缺失，补缴流程非常复杂。

因此，对于即将退休的个人，要提前与单位确认退休当月是否缴费。建议以“缴足”为原则，避免因缴费问题影响养老金权益。