前几天，上级部门来单位查阅以旧换新的资料，开始的时候给他们提供了一些基础性的资料，以为这就结束了。

没想到过了几天，又要求提供更多的资料，比如给消费者拨款的一些佐证资料。

哪壶不开提哪壶，单位其他项目拨款的资料都在，唯独以旧换新的拨款资料没找到。

那天我在开会，单位会计打电话过来询问，以旧换新的拨款资料是放到哪里去了。

资料放到哪了？

这我当然不知道啊，当时差点没怼回去，不是你拨的款吗？怎么问我资料放到哪去了？

但还是忍住了，一旦这样把话说出去，无疑是火上浇油，制造矛盾。

但心里对会计的怨气还是未消散，你在拨款，你在管账，为何连如此重要的资料都保管不好？

说起这个会计，她其实不是我们单位的职工，而是从其他单位借调过来帮我做账的，因为本单位目前没有会计。

此人给人的印象就是，能力一般，但脾气不小，一丁点事情都要我们协助她完成，我们请她来是为单位解决问题的，现在倒好，全单位几乎都要围着她一人转。

但又不好正面顶撞她，首先，毕竟她是单位同事请过来的，不给她面子，至少要给同事面子啊；其次，如果不要她，单位本来就缺会计，到时又到哪里去找这么一个人顶替她来完成一些常规的拨款事项？

上级部门见从我和会计这里要不到以旧换新拨款的相关佐证资料，就开始向单位LD施压。

LD要求，我是这项业务的主要负责人，遗失拨款资料责任重大，必须在上级部门要求的时限内找回拨款资料，不然后果很严重。

没办法，只好硬着头皮把单位的文件柜、文件盒一个个翻开，一个个倒腾，希望能有所收获。

还真给了我一些惊喜，让我找到了一些早期的拨款资料，尽管还是有些资料没找到，但会计说，她那里有另外一些拨款资料的复印件，合计在一起的话，应该就是一套完整的资料了。

早前对会计的偏见和怀疑早已烟消云散，更多的是愧疚，人家并没有把资料弄丢啊，是自己把相关的拨款资料收起来了，但没记住具体存放的地方，加之平时自己资料归档的混乱，才导致之前资料没找着。

人总是喜欢把一些失误和错误归集到别人身上，而不对自身进行检讨和反省，可能这就是人最大的局限和毛病吧。

每次在责怪他人之前，都应该自省，是不是自己的错误，才导致了问题的发生，而不是一上来就把错误归集到别人头上。

如果能做到这一点，于人于己，都大有裨益。