在外企上班真的是年轻人的最好选择吗？许多年轻人对外企趋之若鹜，觉得外企工资高，福利待遇好，还有各种休假。所以每次外企招聘，都会有大批的人排队，和国内企业的“用工荒”形成鲜明对比。那么去外企真的是年轻人的最好选择吗？答案是不一定。外企的优点多，缺点也多。首先就是个人发展空间有限。外企很少会调整组织框架，所以对于年轻人来讲，即使你很优秀，也很难得到升迁的机会，除非你的上司不干了。这点和国内企业很不一样，国内企业人员的流动性比较大，相对来说机会就会多一些。其次外企虽然非常遵守章程，但有时也难免“教条化”，可供个人发挥的机会并不多，每个人都是按部就班地做着程序里规定的事情，这对于喜欢挑战自我的人来说未免有些单调。当然外企的优势也是显而易见的，这就看个人的选择了。其实无论是在国内企业工作还是在外企工作，混得好不好还是要看个人的能力。是金子到哪儿都会发光。大家觉得呢？