2月8日，从继子手中接管杉杉集团的周婷，一度哽咽的对记者说道：“杉杉走到今天，我已经尽全力了。”
曾经在巅峰时期市值千亿、位列全球新能源500强的杉杉集团，如今只剩下了160亿左右，一年的债务就接近百亿，公司不得不面临破产重整，让无数人感到唏嘘。
要知道前不久，周婷作为“后妈”和继子刚刚经历过夺权大战，谁承想她上任仅三个月就创下了这样的局面！
杉杉集团的千亿商业帝国，究竟是怎么一夜倒塌的？
白手起家创家业杉杉集团是郑永刚白手起家创立的。
当时他“临危受命”，接手了连年亏损的宁波甬港服装总厂，凭借对市场需求的准确把握和对品质的执着追求，迅速在服装行业站稳脚跟。
之后他将甬港服装正式更名为杉杉。
90年代，电视走进千家万户，郑永刚发现了一个简单快捷的营销方法，那就是把广告打到央视。
有了央视背书，杉杉的西服产品迅速打开销路，以精湛的做工和时尚的设计，很快赢得了消费者的青睐，成为当时国内服装业的标杆。
然而，郑永刚并未满足于单一领域的成功。
他深知企业要持续发展，必须不断开拓新的增长点。于是，杉杉集团开始了一系列大胆的跨界扩张。
2001年，公司进军锂电池负极材料领域，这一决策堪称先见之明。
随着新能源产业的蓬勃发展，杉杉在这一领域的布局为公司带来了丰厚回报，使其成为全球负极材料市场的重要玩家。
紧随其后，杉杉又将触角伸向了金融保险行业。
2013年，公司开始在这一领域进行战略布局，郑永刚接连控股正德人寿，斥巨资入主艾迪西，成为新华龙的实际控制人。
与此同时，郑永刚并不想停下自己前进的脚步。
2021年，杉杉集团斥资收购LG化学的偏光片业务，为其进入全球高端制造业打开了一扇大门。
至此，杉杉多元化的业务版图已经初现雏形。
郑永刚不仅在商界有着传奇般的经历，个人感情生活也颇为丰富多彩。
他一生结过三次婚，最后一任妻子是财经节目主持人周婷。
两人相识于周婷主持的《民企在上海》，尽管两人之间存在24岁的年龄差距，但这并没有成为阻碰他们的障碍。
2017年，周婷和郑永刚步入婚姻的殿堂。
婚后，她在电视台辞职，安心生下三个孩子，为了更好的陪伴妻子，郑永刚也将公司的事交给与前妻的儿子郑驹处理。
自己则与周婷长期定居日本，享受生活。
在外界看来，周婷鱼跃龙门，过上了让人艳羡的豪门生活，但是殊不知她的生活也是危机四伏。
和丈夫年龄差距过大，和继子年龄差距太小，注定了她的未来会有一场恶战。
一地鸡毛2023年2月，郑永刚在日本突发心脏病去世，享年65岁。
因为是急性突发事件，所以郑永刚在之前并没有立好遗嘱，这就导致也去世之后，公司乱成了一锅粥。
作为郑永刚的遗孀，周婷继承了大量的公司股份，一跃成为杉杉集团的最大股东。
然而，郑永刚的长子郑驹对这一局面并不满意。
他的理由很简单，第一在父亲定居日本享受生活期间，公司的实际运营是他在负责的。
而在他负责期间公司也没有出什么大问题，都是正常运营，着足以证明他有这个能力带领公司更好的发展。
说到能力，他反对的第二个原因也能站住脚。
周婷是财经节目的主持人没有错，但是在实际生活中，她并没有真正运营过一个公司，让她来管理公司无异于纸上谈兵。
郑驹不满情绪到达了巅峰，逐渐演变成了家族内部的权力纷争。
但是最后，郑驹还是无奈选择了退位。
本以为干倒继子就能万事大吉了，但周婷接任后，面临着的挑战更大。
债务激增作为一个主要从事财经节目主持的人士，她在企业管理方面的经验明显不足，所以在处理公司复杂的经营问题时显得力不从心。
由于之前的激进投资策略，公司短期的债务激增，给公司带来了巨大的财务压力，影响了公司的日常运营和长期发展规划。
而且，杉杉集团多年来推行的多元化战略并未带来预期的协同效应。
公司涉足的多个领域之间的联系并不紧密，还分散了管理资源，增加了管理难度。
再加上负极材料市场竞争日益激烈，技术更新速度加快，杉杉集团在这一领域的优势地位受到威胁。
更为根本的问题是，周婷与企业基因之间存在着明显的错配。
杉杉集团是一家以制造业为主的企业，需要深厚的行业积累和专业知识。
然而，周婷的背景主要是媒体和财经领域，她对制造业的理解和管理经验都相对欠缺。
在周婷接任后，公司的发展方向似乎变得不那么清晰。
直到2025年2月，在这场财产争夺战中占居领先地位的周婷，主动卸任了董事长的职位。
留下的是一地鸡毛和价值百亿的债务。
曾经在商海中披荆斩棘，大风大浪闯过来的杉杉集团，在她的一番操作下，终于变成了一艘破败不堪的小船，能不能安全靠岸，犹未可知。
而反观她曾经的“手下败将”郑驹呢？
早在他将手中大权让渡给周婷之前，他就进行过“盲目”扩张，还大量的变卖了公司名下的资产，并在海外建立了大量的分厂和分公司。
从这波操作来看，这对儿继母和继子，谁的手段更加高明一目了然。
大厦将倾可怜的是郑永刚一手打造的商业帝国和集团下属的员工。
大厦将倾的时刻，没人会是赢家。
如今看来，杉杉集团的衰落并非偶然，而是多种因素共同作用的结果。
除了内部的混乱不堪，外部经济环境的变化也对杉杉集团造成了影响。
市场竞争的加剧、技术的快速更新、政策的变化等因素都给公司带来了挑战。
如果公司能够及时调整策略，这些挑战本可以转化为机遇，但由于内部问题的存在，杉杉集团未能有效应对这些变化。
而遗憾的是，公司的掌舵人周婷，并不具备这样的能力。
成为富豪的妻子并不意味着就能轻松管理一个大型企业。
企业管理需要专业知识和丰富经验，仅仅依靠婚姻关系获得的地位是不足以支撑企业长期发展的。
在当今快速变化的商业环境中，企业需要具备专业的管理团队、清晰的发展战略、有效的风险管理机制和灵活的应变能力。
仅仅依靠创始人的个人能力或家族的影响力是远远不够的。
在追求企业发展的同时，不能忽视现代企业管理的重要性，要建立健全的公司治理结构，培养专业的管理团队，制定长远的发展战略。
只有这样，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现长期可持续发展。
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