试驾本应是展示车技与服务的舞台，可某男子却在4S店上演"暴力试驾秀"——连撞5辆豪车后，竟甩出一句"我要应聘保安"。这荒诞剧情让人傻眼：撞车不是罪，反成求职"加分项"？当正常逻辑被碾碎，这波操作到底是行为艺术，还是社会病灶的缩影？

极端求职的畸形逻辑：男子声称"保安需要体力好，撞车证明我反应快"，这种将破坏行为与岗位能力强行关联的"脑洞"，折射出部分求职者对职场规则的扭曲认知。 社会包容度的边界争议：有人同情"为生存搏一把"，更多人却斥责"以违法为筹码是蠢到极致"。法律专家指出，故意损毁财物可能面临刑事责任，求职热情不该踩法律红线。焦虑催生的极端表达：心理学观察显示，高压就业环境下，部分人会用非常规行为宣泄压力。正如网友"人间清醒"所言："不是他疯了，是整个求职赛道逼人发疯。"当撞车声成为求职"敲门砖"，我们看到的不仅是个人的偏执，更是社会竞争异化的隐喻。求职本应是展示价值的舞台，而非表演破坏的戏台。与其用疯狂证明自己，不如在规则内寻找突围——毕竟，真正的职场通行证，从来不是砸碎别人的车，而是点亮自己的光。