在日常交往中，我们往往习惯于向别人展示自己的强项，长处，优越等等。然而，很多时候，放低位置，降低姿态，有意示弱，却能收获令人惊喜的效果。在与人交流中，巧妙的示弱是会给我们加分的，会让别人不知不觉中“就范”。从而赢得别人的同情，达成自己说服别人的目的。

北宋名臣韩琦曾和范仲淹一道推行新政，并长期的担任宰相职务，有一年，他与同僚王拱辰，叶定基等人在开封府主持科举考试，望，叶两人经常因考生试卷的优劣的问题经常吵得面红耳赤，而韩琦觉得偏袒哪一方都不对，就只是充耳不闻，视而不见。坐在桌前专心批卷。

没想到“人不找事，事却找人”，有一次，王拱辰，叶定基为了阅卷的事情而吵得不可开交，王宏振气韩琦不帮自己讲话，跑过来对韩琦嚷道:“我说你在这里练习气度哪?”韩琦听了这带刺的话,不但不生气，反而赶紧好言好语地赔不是说:“实在抱歉，都怪我这耳朵不顶事，不知道你们在争论什么事啊。”这样一来出乎王拱辰的意料他没想到韩琦居然给自己道歉，也就讪讪地无话可说了。事后,韩琦耐心地做了二人的工作，很容易就把事情给解决了。同僚们自此都对韩琦刮目相看、礼敬有加。

在王拱辰跳出来向他“吹胡子瞪眼”地找碴儿时，韩琦并没有勃然大怒，而是采取示弱的策略向其赔不是，从而避免了一场无谓的争吵纠纷，同时也赢得了同僚们的赞许与好感。

在人与人的相处过程中，适当的示弱其实是一种真诚接纳的态度。示弱是消除隔膜、增进交流、建立良好人际关系的润滑剂。但是示弱并不意味着退却不前或软弱可欺，更不是无原则地自我贬低和妥协，而是一种尊重、礼让和宽容，是一种交际和处世的智慧。交际中巧妙示弱，能给你带来和谐的人际关系。