乾隆二十六年，时任翰林院检讨之职的范家相，接获来自故乡的紧急文书，文中言及母亲身染沉疴，卧病在榻，亟须他即刻归乡。范家相获此讯息，内心焦灼如焚，于短时间内，陷入了举棋不定的困境。

范家相并非不孝，实因彼时其仕途正处于关键转折期。此前京察考核，他荣膺一等佳绩，于此次人事变动中晋升前景颇为可观。若在此之际，他申请告假返乡，无疑将错失晋升契机。

据此可见，在清代，针对官员请假事宜设有严格规制。基于此，本文将从御史视角，对清代文官请假的相关知识展开阐述。

【先来说请病假】

在官员履职过程中，不可避免会遭遇各类突发状况，从而产生请假需求。鉴于此，朝廷针对官员请假事宜，构建了一套严谨完备的制度体系。该体系对诸如给假的时间范畴、请假期间所享有的待遇等关键要素，均以明确条文加以约束。

在古代职官体系中，文官若申请病假，于报批流程方面，京官与外官存在差异；就实际待遇而言，满官和汉官亦呈现出明显区别。

依循旧例，于京官群体中，官居三品及以上者若需请休病假，仅需向所在衙门之堂官呈递病假文书。堂官在接收该文书后，负责将相关情况奏报于皇帝。待皇帝恩准之后，病假方可依规予以准允。

对于官阶在三品以下的官员，其请假流程相对繁复。此类官员需向吏部呈交详尽的书面奏报，就请假缘由进行清晰且全面的陈述。之后，吏部考功司与稽勋司将对其进行当面问询核实。经核实，若情况属实，吏部相关司署会以半月为周期，集中向皇帝奏报。

当皇帝恩准官员的休假申请后，该官员即可返乡养病。然而，此过程并非毫无代价。一方面，病假期间，吏部会依规对其进行开缺处理，原任职位将由他人接替。另一方面，在病假时段内，官员不再享有俸禄，朝廷通常也不会提供任何形式的经济补助。

就官员群体而言，俸禄的有无并非关键所在，开缺一事才至关重要。这是由于，一旦官员遭遇开缺情况，即便日后身体康复，也将被纳入候补行列。自清代中期以降，官员候补耗时普遍偏长，短则需一至两年，长则可达五至六年之久。

在京官体系中，满洲官员相较于其他京官，享有更为优厚的待遇。依定制，满洲文职官员若罹患疾病，经考量后会给予一定期限的假期，以便其居家调养，此假期时长规定为六个月。

在汉官归乡养病之际，其行为受地方督抚严密监察。若于原籍滋生营私舞弊之举或引发事端，该汉官将面临革职惩处。而地方官员若知悉该员存在情弊却隐匿不报，亦会遭受降二级调用的处分。

在古代职官管理制度中，地方官员请病假遵循严格的品级规范。若总督染疾，需由巡抚奏报于皇帝知晓；而巡抚患病，则由总督向皇帝陈奏。至于布政使及以下各级官员，若有患病情形，督抚会选派专人进行查验。经核实确需给予假期者，会责令该官员返回原籍，或留于本省调养治疗。在法定假期范围之内，若官员身体恢复至能够履职的程度，便仍以原官职予以补用。

【再来说事假】

若病假情况属实、证据确凿，朝廷通常予以批准。然而，对于事假的管理则极为严苛。官员若欲申请事假，必须满足一系列特定的基本条件。

事假涵盖多种类型，诸如归乡祭祀祖先、举行婚礼、探亲团聚、操办迁葬事宜以及探视患病双亲等。然而，无论基于何种缘由申请事假，其首要条件均为“俸满”，此乃指官员任职达到规定年限。

任职年限的规定因事务类别而异。具体而言，若为回乡祭祖之事，官员需历经至少十年俸禄的在职时长；就省亲这一事项，要求官员历俸达到六年以上；而针对迁葬事宜，所需的历俸年限则为五年以上。

仅满足俸满之条件尚不充分。若请假官员已列入吏部擢升名录，抑或该官员身负重大职司且未竟其功，则同样不得申请事假。

事假期限依据不同情形予以确定。具体而言，若为省亲祭祖，所予假期为二十日；针对修墓迁葬，给予的假期时长为一个月；而回家娶亲的情况，获批假期则为四个月。需明确的是，上述假期皆为净假期，往返路途所需时日需从中扣除。

在外省任职官员若有因私事务之需，诸如返回原籍省亲、安葬亲属或祭扫祖坟等，其请事假的规定相对较为宽松。具体而言，任职满三年者，仅需依据既定流程，向督抚呈交申请即可。而获批假期的时长，则根据路程的远近予以确定。

在官员的事假范畴内，探望年迈且身患疾病的双亲一事尤为关键。随着年龄增长，老年人身体机能衰退，易染各类病症，其病情严重程度往往难以精准判定。鉴于此复杂情形，朝廷针对官员告假回乡探视患病父母的相关规定，设置了相对严格的要求。

在清代，鉴于其奉行“以孝治天下”之国策，对于此类因侍奉父母所涉事假的官员，并无俸满之规定。盖人子尽孝奉亲，于伦理纲常而言，乃理所当然之事，皇帝亦遵循此基本准则，不会违背。

然而，为防止部分官员采取不正当手段谋取私利，特明确规定：凡请此类事假的官员，即刻解除其现有职务。同时，对于其返回原籍并无时间限制。该类官员于返回京城之后，需前往吏部办理补用手续。

鉴于官员父母的健康状况存在不确定性且难以精准把控，部分官员遂利用此情况谋取私利。例如，在吏部铨选环节中，若被选派至政务清简或俸禄微薄的职位，他们常常以父母染疾，需返回故乡悉心照料为由，申请休假，以此规避相应任职。

晚清阶段，官员事假管理制度呈现出宽松态势，原有规范的给假流程遭到破坏。于京城之内的各衙门及地方各省官员，一旦察觉到形势不利，便纷纷借请假为由以回避现实局面。