近日，一位女士在办事大厅“发飙”，愤怒地抱怨每次提供的材料都缺少其他必要材料。这一事件引起了大量网友的共鸣，纷纷发表评论表示自己在办事过程中也遭遇了类似问题。这些言论突出了现今工作人员不负责任的问题，令民众感到愤怒和失望。本文将围绕这一问题进行批判性讨论，以期唤起民众对待办事态度的关注。

办事不负责任的现象已经成为我们社会中的一大顽症。有些工作人员在办事过程中缺乏及时、高效地处理申请和提供必要材料的精神。他们往往不重视自己的岗位职责，无法提供完整的信息和材料，给办事人员增加了无谓的繁琐操作和时间成本。这种不负责任的态度严重影响了公民的正常生活和工作秩序，造成不满和抱怨。

工作人员的不负责任行为，不仅让民众感到愤怒，也严重损害了政府机关的形象。对于一个公共服务机构而言，工作人员应当以民众的需求和利益为出发点，以高度的责任心和敬业精神为基础，为民众提供更高质量的服务。然而，现实中不负责任的工作态度却成了许多办事大厅的常态，令人难以理解和接受。

这种不负责任的行为也破坏了社会公平、正义的原则。办事处作为政府机关的代表，应该以公正、透明的原则办理事务，确保每一位公民的权益得到公平的对待。然而，工作人员的不负责任行为却使得一些公民陷入被动地位，申请办事变得困难且枯燥。这无疑加剧了社会矛盾和不满情绪。

对于工作人员不负责任的现象，我们不能仅仅停留在愤怒和抱怨之中，而是需要从根本上寻找解决问题的途径。政府部门应该严厉监管，加强对工作人员的培训和考核，确保他们具备必要的专业知识和服务意识。同时，相关机构也应该建立健全的投诉和反馈机制，让民众及时曝光不负责任的行为，促使改进和完善。

此外，我们作为公民也应该发挥自身的作用，积极参与到社会监督中来。比如，我们可以通过公开途径如互联网、媒体等表达对工作人员不负责任行为的不满，使问题得到更多关注，促使改变。同时，我们要做到理性表达，避免过激言辞和违规行为，以免对社会秩序造成负面影响。

总之，现今社会存在的工作人员不负责任问题是一个需要引起广泛重视的问题。通过对这一问题的批判性讨论，我们希望能够唤起我们每个人对待办事态度的关注，推动形成更加负责任、高效和务实的办事文化，让我们的社会变得更加和谐、公正。