一场全球人才争夺战正在悄然展开，日本也在最近加入这场争夺战。

根据统计数据显示，日本人口的平均年龄已升至48岁。随着时间的推移，日本的劳动力短缺问题日益加剧，预计到2030年劳动力短缺将达到644万人，到2040年可能达到1100万人。这将成为日本经济发展的重大障碍。因此，日本将采取更加积极的政策来吸引外国人才。

日本大门已开，移居获批数据惊人

近期，日本首相岸田文雄在“令和国民会议”周年大会上发表讲话时表示，考虑到日本人口减少的问题，必须构建一个可以与外国人共同生活的社会。这似乎标志着日本在吸引和接收外国人才方面将采取更加开放的政策。

根据日本政府官方网站的数据统计，2022年：

- 在留资格初次申请人数为15,693人，已完成审批15,345人，通过率高达93%。

- 在留资格续签申请人数为826,808人，已完成审批768,920人，通过率高达98%。

- 永久居留申请人数为88,942人，已完成审批58,927人，通过率近65%。

整体数据显示，日本在2022年通过率较高地受理和审批了大量外国人的在留资格和永久居留申请。这进一步证明日本已大开国门，积极引入外国高端人才。

华人申请日本移民人数逐渐增多

根据日本政府统计，目前在日常住外国人约300万。其中来自中国的外国人占近25%，超过74万人。但实际在日本的中国人可能高达100万，其中已获得永久居留资格的约40万，留学生约12万。其他人主要持技能、学术和经营管理类签证。

日本入境管理局数据显示，2022年通过经营管理类别签证入境的外国人总计4,346人，其中中国申请人达3,078人，占比约70%。通过高度人才经营管理类别的申请人为393人，中国申请人为306人，占比约78%。

这表明日本正成为华人移民的新选择，中国申请人在相关签证类别中占主导地位。

吸引国人的日本福利

日本其实也是一个高福利国家，尤其是在大家最为关心的医疗和教育方面。

在医疗上，日本因为高品质的医疗服务和医疗负担的平等程度、国民平均寿命高等原因，多次蝉联世界卫生组织（WHO）发布的《World Health Report》第一位。

在医疗方面，日本不仅医疗资源充足，医疗技术也处于世界领先水平。更重要的是，日本实行全民医疗保险制度，使每个公民无论贫富都可以获得高质量的医疗服务，这在保障公平性方面做得很好。与此同时，日本政府对老年人和儿童的医疗补助也很高，可以报销70-90%的费用，这对弱势群体来说提供了很好的保障。

而且，相比其他发达国家，日本的医疗费用相对较低，约为欧美国家的1/3至1/5。这意味着日本公民在享受高品质医疗的同时，医疗负担也较低。总体来看，日本在医疗保障方面确实做得很出色。

在教育方面，日本从小学开始就提供9年制免费义务教育。近年来，日本不断提高教育福利水平，先后免除了幼儿园和大学学费，部分地区如大阪还将在2026年前实现高中教育全免费。与此同时，日本教师队伍雄厚，教育资源投入也足够，教育质量长期处于世界领先水平。

可以说，日本在医疗和教育这两大基础服务领域的福利政策确实非常高，这对于提高国民福祉和社会公平性都有很好的保障作用。