今年在云南暂住期间，我结识了一位朋友，名叫李明。他的经历堪称典型：盲目进入体制内后，生活陷入了种种困境，仿佛一场灾难的序幕。

有一次，我们几个伙食共摊，大家一起采购了菜品，随后各自把菜送到厨房。通常情况下由我来下厨，但当我清点时，发现菜少了几样。我便问李明：“你买的菜呢？”他回答说：“我就放在外面了。”我继续追问：“其他人都把菜搬进厨房，你怎么就不动手呢？”他竟回答：“没人特别叮嘱我送到厨房，这事也不关我的事，我干嘛非做不可？”当时我实在难以理解他的逻辑，觉得他连最基本的社交礼仪都缺失；有些人只顾享受成果，连把菜搬到厨房这点小事也一概推脱。

不久之后，我又目睹了类似的情形。那天，我剥了一个石榴，放在盘子里和大家共享，没想到李明竟然整个石榴就拿走了，独自享用，完全忽略了周围伙伴的存在。

随着相处的时间增多，我渐渐了解了他的背景：李明出身普通家庭，父母既不干预也无力给予他帮助。大学时他远赴外省求学，毕业后便借助关系进入了体制（据说当时有老师帮忙），在那里的工作持续了六年。在这一过程中，他逐步体会到体制内复杂的人际关系和内部纷争让他身心俱疲，最终觉得那里根本不适合自己。于是，在2024年7月，他毅然选择辞职，离开后便开始了漫长的旅行，目前长期停留在云南，并计划在当地暂时找一份工作。

了解了这些背景，我大致明白了他过去种种行为的根源。他既没有在家庭中学到应有的社交之道，也没有在体制内积累起足够的处事经验——那六年似乎让他的人生原地停滞。虽然离职对他来说可能是一种无奈之举，但随之而来的，却是更多的困境。前段时间，他曾对我诉苦，说自己不断尝试找工作，却总是碰壁，多次面试后无一成功。他反复提到三个主要问题：首先，缺乏实际工作经验；其次，没有掌握一技之长；最后，当前大环境不佳，找工作本就充满挑战。

归根结底，他的问题只能由他自己去解决。我想借此机会提醒大家：明确自己是否适合体制内工作至关重要。如果一开始就不合适，进入体制不仅会让你内耗不断，既留在里面苦不堪言，离开后也会更加痛苦。

当然，也有人对自己是否适应体制内环境不甚确定，于是选择先进去试水，一旦发现不合适便果断辞职。我就有位朋友，27岁研究生毕业，30岁进入体制，但半年后便毅然离开。还有一位我在B站关注的博主，同样在体制内工作一段时间后，因为不适应而选择了离职。不过，大多数人往往不会如此果断，因为一旦进入体制，许多人即便心生不满，也会觉得“食之无味，弃之可惜”。

正如我在知乎上看到的一位网友所言，很多人进了体制后，需要很长时间才发现自己并不适合，就像温水煮青蛙，慢慢地就习惯了而不再挣扎。而对于那些真正适应体制生活的人来说，越早进入，反而会觉得生活安稳而幸福。

所以，对于那些尚未确定自己是否适合体制内的人，千万不要盲目跟风去报考公务员或编制岗位。因为对于不适合的人来说，进入体制往往只是痛苦的开始。先弄清楚自己的需求和优势，再做出选择，才能免去后续更多的烦恼。