近日，嵩县山金公司开展“滚筒式”新进人员安全培训工作。

情景式警示教育，增强安全意识。以各类安全事故为切入点，通过职工现场情景演绎、培训人员讲述事故经过、现场剖析解答问题、事故案例推演解读、对照纠错查找不足等方式，以更加直观和寓教的形式增强警示教育的目的性和针对性，切实提升警示教育效果。

靶向岗位培训，提升专业技能。根据职工岗位特点，对参培人员和培训内容进行精准分类。对班组长、特殊工种岗位人员进行规章制度、岗位必知必会、现场应急处置等内容培训；对一般岗位人员进行规程措施、岗位应知应会、安全流程等内容培训，确保新进职工熟练掌握本岗位的专业技能知识。

量身实操培训，确保培训实效培训。以强化职工现场实际操作技能训练为抓手，根据各部室生产任务安排，分阶段组织掘进工、凿岩工、机电工、信号工、杂工等岗位的新职工进行专业培训，做到培训有方案、有安排、有档案，真正做到“学”与“习”相结合，促进新职工能够迅速适应岗位需求，提升工作效率和安全性。（袁冬冬 郝雪燕）

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