李老师在深圳工作，她认为，深圳大学老师的收入也会因为职称学历，工作能力，工作经验，工作的时间有一定的差异，不少教师月收入在4000~8000，而一些正式的大学老师月收入达到近万元，教授平均月收入达到2万以上。
优秀的教授年收入更高，因为有课时费房补年终奖金这些补贴和奖金，帮助大家得到可观的到手薪资，在深圳的大学工作，会有很多从业者还能够享受岗位的津贴，而在对比工作优势的时候可以看到会有很多的年轻人愿意在毕业之后进入体制内。
一方面就是考虑到公务员的职业稳定性较高，不会面临失业的风险，另外一方面，从业者能够得到优厚的待遇，一级的科员年收入达到20万以上，还有稳定的工资福利。
此外，奖金社会地位也高，竞争空间比较明朗，在舒适的工作环境中会有很多从业者享受完善的社会福利，对比优势时可以看到有很多大学的老师能够得到可观的收入，和高层级的公务员收入相对比没有太大的区别。
大学老师在教研成果以及科研成果科教学评价方面，需要面临一定的考核压力，公务员在公共事务管理方面有一定的地位，二者的工作时间也有一定的不同，公务员工作时间较为轻松规律，而大学老师会有寒暑假期周末能够在特殊的时期享受一定的福利。
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