吴雅搬回医院宿舍之后，薛晓舟已经敏锐地感觉到她对自己的疏离了。
于是他回头了，决定跟胡曼黎继续合作。
合作才能双赢，也是目前他唯一的选择。
毕竟与其降低身段讨好吴雅医院的康院长，还不如跟着胡曼黎攻克老客户。
他给老艾总一家提出了信托基金的方案，
保险金信托既能够避免吴晓伟和艾临江的冲突，也能避免吴晓伟胡乱挥霍。
这一单薛晓舟赚了不少，但是也没有能留住吴雅的心。
归根结底，薛晓舟和吴雅从来都不是一路人。
吴雅选择薛晓舟，从来不是单纯的爱情。
她看中的是薛晓舟的潜力，复通法本毕业，大学时期永远的年级第一。
于是她跟自己赌了一把，但是四年过去了，薛晓舟依旧停滞不前，她决定放弃了。
还有一个更重要的因素，就是吴雅有了第二选择，艾临江。
一、艾临江的爱情观艾临江的母亲是三个月前去世的。
他是母亲住院期间认识吴雅的，也加了吴雅的微信。
但是两个人从未深入地沟通过。
直到一个月前，艾临江开始坚持每天给吴雅送花。
吴雅没有接受，但也没有拒绝。
每次收到的话，她都让分给了其他同事。
艾临江给她发微信，她不回，但是也没有删除好友。
这就说明了一个事实，吴雅在有男朋友的情况下，并没有拒绝艾临江的示好。
可见吴雅对薛晓舟的爱情并没有那么坚持，她也不完全笃定，自己一定会嫁给薛晓舟。
关于薛晓舟的母亲，医生早就劝他放弃了，因为没有希望了 。
吴雅也希望薛晓舟不要把钱耗在没有希望的事情上。
毕竟薛晓舟也没有多少钱，加上母亲的高额护理费，他的重担也不轻。
可是薛晓舟坚持继续治疗，即便母亲永远醒不来，他也想要有个念想。
这些事情都是吴雅内心的芥蒂，但是她又不能强势地逼着薛晓舟放弃对母亲的治疗。
直到薛晓舟跟她坦白，想要跟胡曼黎散伙，吴雅终于决定终止这段没有希望的爱情了。
艾临江可以坚持每天送花，因为她给全医院办公室配了加湿器。
这些现实的诱惑让吴雅动摇了。
吴雅跟薛晓舟提出了分手，很快就与艾临江见了面。
艾临江直白地表达出了自己挑上吴雅的真相。
吴雅的外貌，性格，工作以及她对薛晓舟的忠诚度，完全符合他的择偶标准 。
可见富二代选择另一半更重视等价交换。
正所谓，长期稳定的关系其实都是某种程度的等价交换。
艾临江的直接其实就暗示了他要的婚姻和爱情都是明码标价的。
吴雅的美貌和性格能够给他提供情绪价值。
她医生这份职业能够更好的照顾自己以及家人。
她对于薛晓舟的忠诚度能够让婚内的亲密关系更加牢固。
最为回报，他能够给吴雅提供一辈子衣食无忧的生活。
张爱玲在《金锁记》里写过这样一段话：
“人是活的，钱是死的，可人偏偏为钱活着。”
有钱人的关系网背后，其实都是明码标价。
吴雅最后接受了艾临江的求婚，就从侧面证明了她也接受这种明码标价的婚姻。
这也说明了薛晓舟和吴雅从来不是一类人，之前不过是吴雅隐藏得太深了。
吴雅连分手都很体面，她没有直接先提分手，而是先分居，最后再循序渐进地提出分手。
薛晓舟就没有这样的城府，他太直接了。
在他眼里，情分是第一位的。
所以即便没有钱，他也要让母亲接受治疗，没有钱，他也放弃了父亲房子的继承权。
其实薛晓舟和胡曼黎更像是一种人，虽然说他们俩有很多的意见分歧，但是他们的底色都是对家人和另一半没有保留的付出。
二、胡曼黎的人情味胡曼黎跟薛晓舟一样，人情味是凌驾于利益至上的。
她这么爱钱的一个人，一路把丁致远从大学生供应到博士生。
即便丁致远婚内出轨，她也没有要求丁致远补偿自己。
外人看起来很傻，只有她自己知道，她是尊重过去为爱不顾一切的自己。
她这种利他心，才是在蓝洋保险站稳脚跟的真相。
但是她没有想到，这种利他的人情味会被小人利用了。
唐玲是她带过的第一个徒弟，她倾囊相授，结果唐玲翘走了她手里一个大客户去了太盈国际。
胡曼黎没有跟她计较这件事情，但是唐玲却一直惴惴不安，总担心胡曼黎报复自己。
太盈国际的老总只是跟胡曼黎约了一顿饭，就吓得她寝食难安。
其实胡曼黎从来没想过跳槽，因为老金对她有提携赏识之恩。
李青青给的待遇高，但是胡曼黎根本不是利益至上的人。
可唐玲担心胡曼黎跳槽，针对自己，就联手陈放给胡曼黎使绊子。
唐玲跟过胡曼黎几年，对于胡曼黎的作风很熟悉，她知道胡曼黎有时候为了怜悯客户，会游走在保险规则的底线之外，特别是那些重大疾病患者。
于是陈放就安排还未转正的薛晓舟调查了胡曼黎十几年前的旧保险单。
果然找到了漏洞。
一个患癌的妈妈，买保险时候就得过癌，她跪在胡曼黎面前百般祈求，同为妈妈，胡曼黎心软了。
她给这位妈妈办理了保险。
就是这份仁慈，让唐玲和陈放抓住了把柄。
薛晓舟当了冤大头，被陈放当成枪，赶走了胡曼黎。
胡曼黎直到被行业禁封两年，也不知道唐玲的这个狠招。
这一次，她确实输给了唐玲，她没有唐玲狠，也没有那么毒辣。
面对曾经手把手提携自己的师傅，唐玲出手够绝情。
论心机之战，胡曼黎比不上唐玲。
这也是她在蓝洋一直不愿意带团队的原因，她不懂人心，职场规则她不懂。
反观唐玲，就凭借一直撬来的单子，在太盈国际混得风生水起，最得益于她对人心的把握。
她擅长拉拢人心，用人的时候，会把人捧到天上，会不定期地请手下成员喝奶茶。
这些小恩小惠使得手底下的人甘心为她工作。
对上，她也会阿谀奉承，使得李青青虽然对她不满，也不能直接拉她下来。
她跟太盈国际也是利益交换。
但是这样的人注定走不长远，保险行业还是要靠持久的业绩来说话的。
她也只是暂时赢了而已。
