美国国家科学院院士、哈佛大学化学系主任、诺贝尔奖热门候选人、全球纳米技术领军人物查尔斯·利伯出狱后直飞中国，将助力中国纳米技术，是不是狠狠的打脸了美国对中国科技发展的围追堵截？

科技的竞争是人才的竞争，而人才长了两条腿，一定会去寻找最适合他们生长的土壤。

什么是有利于人才成长的土壤？

1、人才、资金、组织三位一体

小米作为造车新人，SU7Ultra刷新了赛道的最快四门量产车纪录，雷军自夸：Su7Ultra是地表最强性能车。我不禁问道：高端产品制造的护城河真的深不可测吗？小米的故事告诉我们，高端制造业的突破，正是体现了人才、资金、组织的三位一体。

2、资金来源

深度求索的横空出世，与政府在科技领域的巨额投入却收效甚微，形成了鲜明的对比。而且军工、航天产业链出现了一个又一个的腐败窝案，这些事实都证明，一个有效的科技竞争生态比简单砸钱更加有用。

3、稳定的可依赖的科研环境

陈平老师反复说，科学家很少有人是为了发财而从事科学研究，科学家有个稳定的研发环境就很满意了。观察如今的专家教授们，每天忙着做掮客、跑政府项目，哪有时间和精力搞研发，怎么会有技术突破？

要知道，暴富的诱惑对科技进步是个双刃剑。媒体不遗余力的传导科技创新实现暴富的故事，是非常坏的诱导。

总结：

不得不说，有些具有影响力的前辈，不断的输出科技焦虑，推动政府的科技投入，这些投入却充斥着浪费、腐败和利益输送。科技投入的前提是先实现管理升级，建立科技经费的使用标准和开支监管，才能让科技创新的土壤变得简单、稳定、营养、肥沃。

马霞

2025年3月3日