第二章 为什么要进行个人知识管理
知识管理是一件非常艰巨的任务，需要一个人有毅力、有恒心、能吃苦、肯攀登，才能坚持下来，才能最终完成。但是，个人为什么需要进行知识管理呢？是自找苦吃吗？
以下，是我本人以自己的知识管理的经验、认识和感悟，谈一谈自己的观点。
2.1 打造个人的核心生存能力
人生在世，得有一个谋生的本领才行，总得有一技之长。我认为，从个人的角度来说，知识管理的目的，首先就是为了锻造一个人的核心能力，以求在社会立足。
刚毕业的那几年，我并没有意识到这个问题的重要性。2003年，自师范大学毕业后，我只当了一年老师，就离开了江阴，先后到北京、上海工作。2007年的五一，我又来到了苏州。四份工作，四个城市，每一次的离开，原有的积累基本都作废了，一切又从头开始。
那时候，我很有热情和自信，对人生也有一些抱负。刚到苏州时，我前往人才市场，想找一份人事专员的工作。
然而，我发现，人才市场才是检验人才的最直接标准，我经受了人生第一次非常残酷地打击。我根本连面试的机会都没有，就在人才市场中，在与HR初步沟通的时候，我就被直接淘汰了，他们问我的专业问题，我一个都答不出来。
不得已，按照惯性走吧。原来我在北京时，做了三年的老板助理，于是便再次以老板助理作为自己的求职目标，求得一个千人民营公司董事长助理的工作。
这一做又是好几年，中间的工作内容虽然多有变换，但一直未能专注一个方面，直到2009年年末，我依然未能形成自己的核心专长。
想起来，当时，一位在苏州的大学同学听说我跳槽来了苏州，了解我的情况后，他不无担忧的说，你应该专注于一个方向了。
2010年，当时我想换一份工作，但总不能再找一份助理的工作了吧。虽然前几年，我有做过一些人力资源和企业文化方面的事情，但我一直负责的都是一些事务性的工作，并不具备任何专业的技能，我知道以我当前的现状直接去找工作，依然会是2007年那样的结果。
于是，后来我读到挖井的故事（前有所述），从2010年6月份开始启动了个人知识管理项目，至2011年3月3日，历时10个月完成第一轮第一阶段的计划。
那一刻，巨大的幸福感和成就感充溢着我的心扉，内心那种模糊的自信渐渐清晰起来。我才深深地明白：什么才是真正的自信？真正的自信来源于心有智慧胸有墨，来源于真才实学，来源于拥有真正的技能和本领。
2.2 避免知识遗忘和经验流失
知识容易遗忘，经验容易流失，特别是当拥有知识或经验的人去世后，很多知识竟至失传，这真是太可惜了。比如我们的中医药、传统建筑工艺等等。
因此，人类自古以来都在不断进行知识管理活动。我们的祖先在生存与繁衍的过程中，一定会积累一些生存经验：比如，哪里水草丰茂，哪里猎物成群，哪里寒地冰封，哪里温暖如春，如何采集野果，如何捕鱼打猎，哪些野果能吃，哪些草可入药等等。
这些人类早期的知识，开始时可能仅是口耳相传。而后，自符号（如八卦）与文字（甲骨文）诞生，标志着人们正式开始了对知识的管理。
进入农业社会以后，出现了竹简、绢帛和纸质的书籍，方便对知识进行记录并代代相传。进入工业社会后，出现了各种先进的印刷设备以及大规模的图书馆等知识管理的手段。而现在的互联网时代，知识的获取、收藏则更为方便。
所以，从个人的角度来说，也要做好自己的知识管理，或及时更新自己的知识体系，将自己的经验或研究成果固化下来，夯实基础，不断提升，成为大家。
历史上许多的知识管理，都是在个人的努力下完成的。比如，孔子“述而不作，信而好古”（《论语·述而》），主要是研究整理古代文献，使得中华古文化得以顺利传承；从没带过兵的孙武，在研究前人兵法的基础上，结合春秋及更早的战争案例，以自己的天才思考，写就千古名著《孙子兵法》，是迄今为止全球最强军事著作。
所以，不要小看一个人的知识管理，它小则惠及个人、家庭或团队；大则惠及企业、国家甚至全人类。人类社会正是因为一代又一代人持续不断地进行知识管理，才得以不断地发展和进步。
因此，人类社会需要知识管理，国家民族需要知识管理，企事业单位需要知识管理，家庭或个人也需要知识管理。
2.3 打开视野，不断收获惊喜
知识整理的过程，特别是锻造个人核心能力的过程，需要大量、不断地学习新知识，甚至有一些以前完全没有涉猎的专题，基本上算是从零起步。
实际上，我的第一轮知识管理，就属于这种情况，我研究企业管理、人力资源、企业文化、个人成长、管理技能等主题，都是从零起步，因为我是理科生，大学学的是物理专业。
而随时学习和研究的深入，我们会不断有崭新的发现，打开我们的思路，如有醍醐灌顶之感，让人惊喜，让人沉醉，或抚掌轻叹，或手舞足蹈。
学习和研究是一件非常快乐的事情，它的最大乐趣，就在于不断地揭示了一个个困扰自己许久的问题，仿佛是打开天窗见到了明澈蓝天和明媚阳光，是一种心灵透亮的清澈感觉！
我在进行第一轮知识管理时（2010-2012），那时候的互联网非常方便直接下载许多文档，我当时搜集了海量的WORD、PPT、PDF等文档素材。
素材收集的过程，是一种淘宝的过程，我们不仅可以搜索到那么非常宝贵的知识素材（各种观点、案例、流程、表单设计、甚至优美文辞等），而且，我们还可以淘到优美的PPT作品，或者引发我们PPT的设计灵感。
等到我的第二轮知识管理时（2022-2023），这个时候网络下载资料已极为不便，我先是根据所研究的主题，买了几十本书。但读书发现，仅有少量书籍买得值。而后，我通过微信读书直接检索相关知识点的关键词、句子等，反而又淘到一些好书，如获至宝，有一些未能上架，再购买纸质书籍，有的放矢，妙哉！
2.4 塑造个人品牌，扩大影响
个人知识管理，是形成强有力的个人能力标签的过程。个人品牌的背后，是由你所能提供的价值所支撑的，当别人认为你具备某方面的能力时，你的机会就来了。
比如，我在30岁时，有机会做一家民营公司的企业文化经理，就是因为当时我几乎每一期都有文章在企业内刊发表，以至于后来，负责内刊的经理离职了，公司老板索性就安排我去担任企业文化部经理。
尽管当时我对企业文化工作一窍不通，但以此为契机，结合个人知识管理的计划，我认真钻研企业文化系列知识，慢慢走上了企业文化这条道路，并于32岁时加入上市公司汇川技术，负责企业文化工作。
而后，我将个人知识管理的成果，先后以word文档、PPT课件的方式分享到网络，又逐渐塑造了“布衣公子”这个个人品牌，因而扩大了个人影响力，让自己未来的路越走越宽。
