12月13日，成都“民企大讲堂·人才专场”活动在成都市民营经济发展促进中心成功举行。本次活动旨在贯彻全市民营经济高质量发展座谈会议精神和“优化提质、特色立园，赋能增效、企业满园”行动部署，聚焦“民企人才发展”主题，通过搭建“民营企业人才素质交流提升平台”，积极探索“进万企、解难题、优环境、促发展”新举措。活动由成都市民营经济发展促进中心、成都人才发展集团共同举办，聚焦民营企业人才领导力、团队管理与组织绩效等核心问题开展深入研讨，探索民营经济高质量发展新路径。

活动特邀华为IPD、ISC变革资深顾问、IBM华东区企业大学校长韩增海老师，围绕民营企业人力资源优化管理提升进行深入讲解与案例剖析，内容丰富多元且极具针对性，为民营企业送上了一份丰厚的“知识大餐”，助力其突破管理瓶颈，提升核心竞争力。同时，活动搭建起多方参与的交流合作平台，近30家重点产业领域民营企业、行业朋友圈开启对话通道，促进市场与资源对接，实现信息共享、项目合作与优势互补，拓展民营企业发展空间与机遇。

成都市委、市政府高度重视民营经济发展，不断优化营商环境，加大政策支持力度，推动民营企业做大做强，促进产业园区建设与企业培育协同发展。本次活动正是成都市民营经济发展促进中心与成都人才发展集团共同助推民营经济人才素质提升、夯实民营企业人才本底的生动体现。

据悉，成都市民营经济发展促进中心（成都市现代产业发展促进中心）实行“一个机构、两块牌子”的管理体制，作为推动成都民营经济和现代产业高质量发展的专门工作机构，围绕民营经济与现代产业发展，统筹资源力量，精准靠前服务，中心集成政企交流、资源对接、惠企助企服务、产业研究、园区建设等功能，着力打造全市民营经济和现代产业发展的综合平台。通过整合多方资源，聚焦民营企业发展的全生命周期，精准化、专题化开展民企资源对接活动，积极为民营企业搭建资源对接服务平台，坚定支持广大民营企业大胆创新、安心创业，切实当好民营企业的“服务员”“协调员”，发挥好产业发展的“参谋部”“助推器”作用，为民营企业创造更多合作机会与发展空间，成为成都民营经济发展的推动者与坚强后盾。截至目前，累计开展12期“民企会客厅”活动，“小切口”协调解决诉求328家企业235件诉求，累计开展企业服务系列活动23场、惠及企业823家，发布191项机会清单、促成30余项产品供需对接，受到新华社、人民网、央视网、光明日报、经济日报、四川日报、南方周末等20余家中央、省市媒体报道。

成都人才发展集团作为市属国有人才综合服务方案供应商，始终坚持发展第一要务，激活人才第一资源，在市委组织部、市人社局、市国资委的指导下，依托强大的人才资源网络与专业的服务团队，与成都市民营经济发展促进中心共同发力搭建 “科技创新”“人才引育”助企平台，打造“人才+科创+产业+资本+服务”的创新创业生态体系，推动人才产业迭代升级，加快培育和发展新质生产力，全面服务成都产业和民营经济高质量发展。

会后，参训的民营企业人士纷纷表示，在活动中不仅开阔了视野，还开展了宝贵的合作联系与交流；不仅提高了企业管理认知理念，还学习到了非常实用管用、接地气的工具和方法；提振了信心，汲取了力量，将切实学以致用，提升组织绩效和发展能力，积极融入城市经济社会高质量发展。本次活动的成功举办，进一步探索了“民营企业+人才服务”新模式。下一步，成都市民营经济发展促进中心还将与成都人才发展集团协同发力，持续加大民营企业人才招引、人才培训、人才服务，不断探索服务新模式，为成都民营经济腾飞贡献更大力量。