进厂好像是个流行词汇，不时地在耳边总能听到。上至四五十岁的中年人，下到二十多岁的年轻人，每年进厂大军浩浩荡荡、源源不断。无论是诉苦厂里生活条件艰苦、劳动强度大的，或是抱怨厂里管理不人性化、精神压抑的，永远不能否认的是工厂有一个致命性的诱惑因素——钱多门槛低。
本文无意揭露或者批判什么，更无影射讽刺意味，仅仅是记录几个客观事实，以及当事人（我）的感受。
一、进厂
那段时间，由于刚到一个陌生城市，稍微安定下来之后便在网上疯狂投简历，然后面试。面试了好几份工作都不尽人意，恰巧碰上双十一节日，有中介联系问我愿不愿进厂，150一天，包吃包住，某物流基地，条件是要做满5天才会结工资；还有一个是180一天，同样的包吃包住，但是必须干满2月，若是中途离职走人，工资减半。稍微想了一下之后我便选择了第一个，从没进过工厂，一直只听传闻，一来是想看看工厂到底什么样，二来是想验证一下，自己能不能吃苦。
1、进厂第一天
头天晚上中介便把我们这批要一同进厂的人安排到了一间民宿，男的住一楼，女的住二楼。每一层楼俨然一个大客厅：昏暗的灯光，陈旧的墙壁，潮湿的地面，露在外面的电线，几排架子床，一个厕所。晚上鼾声此起彼伏，长夜漫漫，辗转反侧。
第二天早上是要求5点40集合的，稀稀疏疏、脱里脱拉的人群，等到好不容易集合完毕已经6点10了，面包车司机早已等得不耐烦，我们被迅速装上不同的面包车送达目的地。
到达目的地时间是6点50，中介给我们每人发了一张饼充饥。那饼的味道至今仍让我记忆犹新：酥脆可口，香甜可人，咬上一口口齿留香，令人回味无穷，很像小时候外婆家的味道。囫囵吞枣几口后不忍吃完，仍余下一小块揣进上衣口袋，见同行人大多如此，一脸苦涩，此情此景，不禁悲从心起、感慨万千。同是天涯沦落人，同在异乡念外婆。
接着工厂负责人开始训话：“我不管中介给你们承诺过什么，既然你人到了我们这儿，就得按照我们这里的规矩来，中介说的不算，不遵守规矩的直接走人，工资找他们要。”“你一不是我亲戚，二不是我朋友，我凭什么要特殊照顾你，别以身体原因找我请假，我不会批的，做不了就走人。”
然后开始分组，基本男的干力气活，女的做做质检、包装之类的。
第一天推着个地牛在偌大的仓库里跑了一天，地牛上装的全是饮料酒水之类的，表示很累，晚上回去吃了个夜宵就睡了。
2、进厂第二天
做着同样的工作，感觉身体吃不消。
中介说好的包三餐，实际上工厂只提供两餐。大概就是酒店里打包来的剩饭剩菜之类的，美味自然不沾边，下饭。每人限量一份，曾经试图过要两份米饭，惨遭拒绝，虽然经常剩饭很多。
工厂的工作时间极为规律，早晨8点到11点半，午饭半小时，12点到下午5点，晚饭半小时，5点半到晚上8点，具体下班时间看情况。吃饭时间即休息时间，其他时间不让你找地坐，即使想休息，你可以手机拿个地牛，站那儿。
地牛
身边的同事形形色色，年轻人居多。女性交流比男性频繁。男的彼此聊两句就没了下文，然后或埋头苦干，或独自发呆。女性一开始口来，一天都停不下来。聊家庭、聊朋友、聊生活趣事、聊自己的过往，聊他人的过往……。
至今仍记得一妹子说过一句很经典的话；“男的这辈子无论见过多少女人，最喜欢的永远是他的那个初恋。”身边人略加思索，沉沉点头，深以为然。
晚上回去同样宵了个夜，然后沉沉睡去。
3、进厂第三天
申请换去做包装了，和一群妹子一起，体力活实在吃不消了。
主要原因是我们这组四个人，都一批来的，其中某位同志老爱扮演领导角色，指挥别人做这做那的，我不爱理他，他看指挥不动我了，就去包装组找了个人把我换了，我也正好落了个清闲。
不得不说，只是简简单单地打包物品着实轻松多了。妹子聊得很嗨，我一边忙着手里的工作，一边竖起耳朵听着。有想要给男朋友买棉衣的，有谈论公公婆婆的，有感概小孩奶粉贵的，有想着简直结束去吃好吃的。时不时的也会有人问上我两句，问的啥忘了，回的啥也忘了。
第三天给我印象最深刻的是一个40多岁的大哥。因为打包好了，会有人来装车拖走，大哥就是干拖车的。闲聊之际，他说道，自己有个18岁的儿子，十分叛逆。自己由于年轻的时候去澳门赌博输了许多钱，现在仍然欠银行一大笔钱，光每月利息就六七千，日子都快过不去了。进工厂颇属无奈，年轻时自己是干工程的，九几年到零几年的时候每月工资都有一万多，去澳门赌钱用的全是工程款，输光了，差点要去坐牢，后来还是卖车卖房填补了那笔亏空。现在工程做不了了，自己又没个一技之长的，就怎么到处混日子了。大哥说得情真意切，听得我却是五味杂粮。
鲁迅先生曾说：“人世间的悲欢离合并不相同。”我自然无法理解大哥的感受，听完之后我便继续去做自己的工作了。
晚上，宵夜，睡觉
4、进厂第四天
关于今天只想记载一件事。
线上包装的时候需要用到15号的箱子，让我去拿，正好厂里的负责人经过，他说带我去，因为我不不知道地方。拿回来之后，用着用着才发现箱子型号错了，需要全部重装，负责人指着我的鼻子大骂：“我xx不是带着你去拿的吗，你还给xx拿错了，你xx是猪吗？”然后我和他一起回到了拿15号箱子的地方，结果是有人把别的型号的箱子放错了地方。箱子是他一摞一摞给我的，但是他还是要骂我没看箱子型号。
此时我心里想的是不和没素质的人一般见识，实际上有可能的话，我也想当回没素质的人，因为感觉很爽。
晚上加班到了9点，尽管每天都加班。然后本来是7天的工作量我们4天就干完了，那个负责人骂得不少，用得最多的词汇即使懒、慢。
所以这个仓不在需要人了，明天我们就被安排去了一个新仓。
第五天没什么特别的，无需记载。做满了五天就离开了工厂。
说的是15块钱1小时，一天150，也就是每天工作十个小时。实际上每天工作不低于11个小时，算上加班应该是15个小时，而加班是天天有。
工资是分两部分发的，3天后先给了645，10天后给了剩下的125，中途为了要工资给中介打了无数次电话，而中介典型就是不用你了一脚把你踹开。
二、公司上班
离开那儿没几天我就找了个公司上班，毕竟过年没几天了。
电话销售，卖纪念币的。
开始集中培训了两个周，然后考试，通过了上岗。
1、培训期间
培训期的老师原来在北京做了十年电话销售，业绩不错。
她给我们灌输的一个重要概念电销就是一场马拉松，谁坚持到最后谁就赢了。
确实，以个人阅历而言，电销是销售里面上手最慢的工作。通过电话向顾客推销产品，顾客只能听你口诉，看不到实物图，你噼里啪啦说了一大堆，可能人家一句没听懂，更多的情况是人家压根不接你电话或者你一开口人家就挂了。因为来华显示被标记的是广告推销。
培训期间很无聊，枯燥，每天背话术，练话术。
不过自由，轻松，而且培训期也有工资可拿，1天100。
氛围一般，同事谈不上热情，也绝不冷漠。
培训老师很好，你有什么请求基本都会得到满足。老师还会经常买些水果来给我们吃。当然你有任何不懂的可以直接问她，想练习话术也可以直接找老师。十分类似学校里的老师。
2、正式上班
培训完了，考核过了便是正式上班。
封闭式环境，手机没收，因为害怕客户资料泄露。
销售一直有个传统，那便是打鸡血，玩游戏。面销、电销、网销都一样。、
玩的游戏也都是千篇一律，尺度普遍较大。
组长人十分不错，天天给我们打鸡血，逼着组员和他打赌，尽管组员们并不怎么理他，他还是乐此不疲。像极了电视里所演的那种奋斗青年，只可惜他面对的是一群已经开始养老的90后。
每次打电话遇到客户有意向，但是自己又聊不下来的，举手示意，组长会帮你聊，客户购买了产品，业绩还是算你了。当然我们组的业绩与组长的工资会直接挂钩，但是像他这样每天守在组员身边的组长不多，这么热心负责的更是不多。
组长30多岁，中年男人，戴一副金边眼睛，小个子，西装革履，人很精神。有一个儿子一个女儿，都不到两岁。做这份工作已有4年多了，业务能力水平属于中上。刚提组长不过3个月，他自己说正在学做管理，4年时间一共挣了100多万。
板面上显示的业绩最好的永远是那三人，排名第三的那哥们好像刚刚跑人了，没辞职，也没说跳槽，有一个说法是想去散心，还有6万多的提成没拿人就走了的。老大老二从来没见过。
看看别人，看看自己，难受。
新同事人也都蛮好，不热情，不冷漠。
三、感觉对比
其实无论是工厂上班或是在公司上班，都只是为了谋生，既然都是为了谋生，本质上是没有多大区别的，天下打工一家人。
工厂门槛低，公司门槛高，这是事实。
工厂工资稳定，干得多拿的多，公司工资稳定的只有文职工作，销售工资与业绩挂钩，有的人吃香喝辣，有的人温饱成问题。普遍前期工资低，只有经验积累足够了，工资才会相应的上涨。量变的过程很磨人。
工厂的管理偏于军事化，不太人性，抹杀自由，公司管理相对宽松，员工自由，环境和谐。
个人实在不建议年轻人进工厂上班，学个一技之长，有技傍身总是走遍天下都不怕的，年轻人不该这么局限，趁年轻总是应该多学点东西的。
