看到这样一则新闻，深思许久：
6月5日9点19分，《劳动报》官方以“外籍员工因欠薪与公司解除劳动关系，工会调解助其拿回全额欠薪及年终奖”为名。
报道这起帮助国际友人讨薪，劳动工会发挥巨大作用的“光荣事迹”。
报道内容详细的讲述了外国友人Mark来华工作，是如何被就职公司拖欠了三个月的工资以及2020年和2021年年终奖不支付。
后经过咱们工会努力帮助其解决这一难题，以及要求公司支付离职经济赔偿金共一事。
①工会调查详细根据《劳动报》报道得知，尊称为“外国友人”的Mark在2017年7月就职于北京一家科技公司，月工资6万多，除工资待遇外还有丰厚的年终奖奖励。
可后来在2019年到2022年，公司因不可抗因素受到影响，资金运转困难，濒临破产。
所以，Mark就被拖欠工资。2022年3月，外国人Mark选择和公司解除劳动合同，可公司欠薪始终未能支付。
于是Mark就申请了劳动仲裁。
我们有多数职场人都经历过这一环节，切身实际的体会过讨薪的辛酸。
可Mark不一样，人家毕竟是国际友人。“超国民待遇”随之也就来了！
工会在得知这一情况后，立马派出调解员联系了涉案公司，并针对外国友人被欠薪一事给出了强烈要求：“10日内给出具体的调解方案”。
讨薪过程可谓是经历了诸多波折和困难，哪怕是公司已经成为了失信被执行人，没有足够的支付能力。
在工会的不懈努力之下，终于是帮助外国友人Mark追回了47万的欠薪。
工会在整个过程中，付出了异于常人的辛苦，可以说没有他们，就没有这最后47万的欠款被追回。
工会和Mark笑嘻嘻，公司含泪支付……
这一次，工会尽到了应有的义务和责任，属实是应该得到“表扬”。
也就有了后来的这一幕，被媒体大肆宣传报道。
②网友不买账原以为会受到表扬，没想到却翻车了！
看完真是让人不觉明厉，许多网友幡然醒悟，发出感慨：“原来我们也是有公会的”。
“非常感动”，差点就痛哭流涕。
“以后再也不怕被无良老板恶意欠薪了，有困难就去找公会帮忙”。
……
哭着哭着又差点笑出声来了！工会在哪里？怎么样才能找到他们寻求帮助？
哈哈哈哈，我也不知道！
一时之间，质疑声也随之而来。
因为就在5月31日，发生了这么一起因“3000块钱薪资纠纷而引发的悲惨命案”，致使一对母子命丧刀口之下。
如果在这先前，工会能够及时介入帮助双方沟通解决这一薪资纠纷问题，想必也不会酿发如此惨剧。
不禁要让人问：“我们的工会到底在哪里？”
评论区有网友说出了自己父亲被欠薪讨薪的辛苦历程，让人为之动容。
年过70的老父亲，前几年在工地做小工，被包工头欠了4000多块钱，时隔五六年，还没能完全将欠薪拿到手。
这几年除夕当天，都会去老板家里讨薪，每次老板都是以“工程款没下发，家里没钱”为由，去了每次就只给几百块钱搪塞了过去。
看到父亲每年过年都为此事苦恼不已，家里人心里很不是滋味。
我想说：这会儿，我们的工会在哪里？能不能帮助农民工讨回血汗钱？
质疑声不是无缘无故产生的！
③到底是谁在作祟？近些年，听过不少有关“崇洋媚外”的事情，在老百姓没有机会接触洋人，整天为生活奔波忙碌的情况下，压根就没有时间和精力去“崇洋媚外”。
那么问题来了，老百姓不会！那到底又是谁在“崇洋媚外”？
这个问题值得深思！
工会帮助职场人追讨欠薪，你在身边人那听说过吗？如果不是外国友人Mark成功通过工会拿到被公司欠下的薪资，可能谁也不会想到还有工会的存在。
就此事来看，Mark享受了超国民待遇，这是事实，毋庸置疑。
通过这个案例，当我们职场能遇到欠薪的遭遇时，也可以尝试着去找工会寻求帮助。他们对待外国友人尚是如此热情，那么对待我们“土著人”应该会更有耐心，更加积极才对吧？
不然，态度截然相反，那问题的答案也就有了归属，毕竟、这是他们用实际行动给出的答案。
