虽然在同一个单位，却有不同的用工性质。劳务派遣和正式工是两种不同的用工形式，员工在劳动关系、权益保障、职业发展等方面存在
社保是我们生活的一份重要保障。缴纳社会保险（社保）确实存在一定的年龄限制，主要根据参保类型（职工社保、城乡居民社保等）和
假如我说“农民因为有了养老金，才有养老金的差距”，人们可能不会认同。但事实确实如此。理由如下：当农民未被纳入养老保险体系
百万存款看似数额巨大，并且安全，实则暗藏风险。一是通胀的风险，据测算，存款在通胀侵蚀下，十年后购买力将折损38%。更危险
医保钱包是医保部门为参保人开通的资金账户。近日，广西出台政策，参保人可通过医保钱包转账功能，将医保个人账户资金转账至近亲
公益性岗位是指由政府或社会组织出资开发，以安置就业困难群体为主要目的，具有社会公益性质的临时性就业岗位。这类岗位通常服务
专家都在呼吁大幅度提高农民养老金水平，而今年两会上提出居民每人增加20元养老金，并且说是历年增幅最大的一次。农民养老金调
有一些人，对社保认识不到位，总为自己不缴社保找理由。不知不觉到了要退休的年龄，才想起了养老保险问题。不想缴纳养老保险的人
现在很多单位用人，明明是单位自己在用人，但用人形式却成了“劳务派遣”。也就是说，自己用的人却不是自己单位的人，是别人“派
1. 缴费基数差异。养老金缴费基数通常与个人工资挂钩。工资越高，缴费基数越高（，个人账户积累越多，退休后领取的养老金也更
2025年养老金的调整已成定局。但养老金调整的方向和幅度，目前尚无官方明确的政策。但是，结合近年来的养老金调整规律，结合
当员工的工资低于当地社保最低缴费基数时，社保缴纳其实有很明确的法律规定。必须按照法律规定，为员工按社平工资的60%缴费社
根据我国的社会保险法律法规规定，单位不能单纯以最低工资标准作为员工的社保缴费基数。根据《社会保险法》及相关规定，社保缴费
15年是养老保险的最低缴费年限门槛，是参保人达到退休年龄后领取养老金的基本条件之一。对于“15年”，应该说，这三个方面的
养老金是否属于福利，需要结合其定义、资金来源、制度设计及社会属性等多方面进行综合分析，不能一概而论。福利通常指政府或社会
1. 社会平均工资增长我国的社保缴费基数通常与上年度社会平均工资挂钩。随着经济发展和工资水平整体提高，社保缴费基数会相应
灵活就业保险也属于企业养老保险。但是关于女性退休却有两个政策。女职工是50岁退休，女灵活就业人员是55岁退休。关于企业女
近几年，我国将迎来史上最大的退休潮，也就是说退休人员数量将激增。公开数据显示，60后群体，正以平均每年2000万人的速度
重复缴社保的现象并不少见。但能不能领两份养老金呢？实际上，按国家政策规定，重复缴纳社保并不能领取两份养老金。养老保险遵循
1. 缴费差异与贡献原则冲突，人们不愿多缴费。社保制度遵循"多缴多得"原则，若强制平均分配，缴费基数高、
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