2025年社保大变化中，延迟退休政策的颁布绝对是重磅消息之一了，对所有还未退休的人员来说不算是很好的消息，毕竟自己的打工生涯又要延长了，但延迟退休一定都是不好的变化吗？对于哪些人的影响是最大的呢？

1月1日起实施的延迟退休政策中，有两个重要变化，即退休年龄的变化和养老保险最低缴费年限的变化；退休年龄的变化，主要是有两个不同之处，一是退休年龄延长了，由原来的60周岁、55周岁和50周岁，变成了63周岁、58周岁和55周岁；二是退休年龄的选择更加灵活了，原来是固定在一个年龄退休，现在是可以根据自己的实际情况，有三种不同的选择了。

而养老保险最低缴费年限也随着退休年龄的延迟和增加了，但好在不管是退休年龄，还是最低缴费年限，虽然都有变化，但都不是马上就一刀切改变，而是渐进式的小步调发生变化，退休年龄每几个月才延迟1个月，最低缴费年限在2029年12月之前都不变，这样对于近几年马上要退休的人员来说，基本没有什么影响了，但前提是之前一直保持缴费状态，那么对于哪类人的影响相对比较大呢？小编认为是对灵活就业人员的影响比较大，虽然在暂行办法中没有提到灵活就业，但小编咨询了当地社保局，灵活就业身份也是在延迟退休办法的适用范围内的。

提到灵活就业人员的延迟退休，可能很多人先想到的是，按照旧的退休政策，灵活就业人员的退休年龄是多少，男性灵活就业人员是60周岁退休，而女性灵活就业人员在不同城市，对于退休年龄的要求是不一样的，比如辽宁地区，之前发布过文件，从2004年1月1日起，首次以灵活就业身份参保的，按照55周岁退休，2004年1月1日之前不管何种身份，只要参保了，那么就可以按照50周岁退休；或者北京、四川、浙江等地还可以按照50周岁退休。所以女性灵活就业人员就需要注意了，一定要提前跟当地的人社局确认好自己的退休年龄，再根据现在的新退休办法来规划退休。为什么说延迟退休对灵活就业的影响最大呢？

灵活就业人员一般可以选择两种参保方式，职工保险和城乡居民保险，选择职工保险的，需要按月缴费，可以选择养老保险和医疗保险缴费，缴费比例较高，一般来说养老保险需要按照20%缴费，包含了个人和统筹两部分缴费，年缴费金额在1万元以上，但可以享受职工保险待遇，养老金相对较高；而城乡居民保险，按年缴费即可，并且自己可以选择缴费档次，从几百到几千元不等，但退休年龄男女都是60周岁，养老待遇相对较低。而延迟退休，对于之前累积缴费年限少的人来说，不仅延长了退休年龄，并且缴费年限也延长了，经济压力也大了，不同于在职的有固定工作的人，灵活就业人员不管选择何种参保方式，都各有利弊，选择职工保险，缴费高但后续的退休养老金待遇高，医保报销比例也高；选择城乡居民保险，缴费低但养老金待遇也低，医保报销比例也相对低。

虽然延长缴费也意味着以后养老金高，但毕竟眼前的经济压力也很大，所以在今年的两会中，有很多代表都在为灵活就业人员发声，希望可以从根本上为他们解决参保难的问题，比如降低缴费比例，直接给予社保补贴，增加可选择的参保种类等，小编也真心希望这些利民的好建议能尽快被采纳落实，真正解决灵活就业人员的实际问题，让大家都能享受到社保权益。