大家发现没有？现如今老百姓最关心两个话题：已经退了休的关心养老金调整；还在上班、没到退休年龄的盼着早点退休，关心弹性退休政策的实施。弹性退休的话题其实早就不是啥新鲜事了，几年前人们就讨论得非常激烈。大家对这事各持己见，不知道大家怎么想的？反正我和我身边人都想尽可能早点退休，不愿延后，因为上班实在是太难了！2025年元旦，这事总算是有一个明确结果。从2025年1月1日起，《实施弹性退休制度暂行办法》正式实施。对于该《办法》的实施，可以说是几家欢喜几家忧，不同情况的劳动者对这事有不同态度。

有人说挺好的，自己的工作做得很得心应手，晚几年退休完全没问题，省的退休回家觉得没事情做失落，这样的话退了休还能多领点养老金，何乐而不为呢？也有人觉得自己不求能多领养老金，只要能正常领，到年龄就退休就行了，既不想多工作几年，也不贪图多领养老金有不少人比较好奇，说如果自己参加弹性退休，比如说比正常退休时间晚一个月退的话，养老金能多多少呢？若想知道这个问题的答案，就要了解养老金的计算公式是什么。（公式详见下图）

养老金主要由两部分组成，即基础养老金和个人账户养老金。个别人员还有一项叫过渡性养老金，在这里我们先不考虑这个因素。那么，晚退休一个月的话，就意味着这个人要多缴纳一个月的养老保险。这样一来，无论是基础养老金还是个人账户养老金，都会发生一些变化。但这个变化究竟有多大呢？主要还得看这个人的个人账户里有多少钱。个人账户里的余额越高，晚退一个月，所能多领到的养老金也就越多。不过说实话，很多人个人账户里的钱不是很多，那么晚退休一个月，养老金可能也就比正常多出几元、十几元或几十元。所以晚退休到底合不合适？晚退多久合适？这些问题都要根据自身情况来决定，没有标准答案。关于弹性退休，还有几个大家容易走进的误区需要了解。

已经领取养老金的人员，不可以申请弹性退休。因为弹性退休是刚开始实行的政策，因此有一些已经办理好退休手续的人想晚点退，却没赶上好时候。他们可不可以反过来再申请晚点退休呢？答案是否定的。已经办理好退休手续、已经开始领取养老金的人，就是退休人员了，相关部门是不会受理他的弹性退休申请的。公务员等岗位，一般是不能弹性延迟退休的。咱们知道，公务员和国企事业单位管理岗一直都是老百姓心中的铁饭碗，是非常稳定的工作。这样的工作岗位很多人都向往。公务员工作相对稳定、待遇好，因此很多人不愿意早退休，甚至巴不得能晚些退甚至不退休。但如果他们迟迟不退休，岗位就迟迟腾不出来，公务员队伍就没法及时注入新鲜血液。因此，这次的《办法》中特意强调：公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员，达到法定退休年龄时应当及时办理退休手续。

申请提前退休也好，延后退休也好，都不是你想怎么样就怎么样的，需要你满足一些必要条件。比如有人想提前退休，根据新规，可以最多提前三年，但注意：你必须得达到养老保险的最低缴费年限才行。并且也不能早于你原来的法定退休年龄。延后退休也有限制，最重要的是你若想延后退休，必需经过你单位的同意。你们得提前协商才行，而且需要你提前一个月，以书面形式和单位提交申请。你和单位协商一致了，才能延迟退休。还有人担心，说我要是原本打算延迟退休了，计划延迟三年，可刚延了一年我就后悔了，觉得身体不行，无法继续工作了。可不可以反悔呢？这个放心，这种情况是有反悔机会的，你可以重新和单位协商，早一点办理退休手续。灵活就业人员可否申请弹性退休？很多人是没有工作单位的，是灵活就业人员。这部分群体如果想申请弹性退休该找谁呢？这个就需要去找当地的社保机构咨询了。关于弹性退休的话题，您有哪些想说的呢？欢迎在评论区讨论。