近年来，广东男篮的成绩波动引发了热议：自2021年实现“三连冠”后，球队已四年无缘总冠军。部分球迷质疑杜锋是否过度依赖李春江时代的遗产，甚至呼吁请回这位七冠教头重振雄风。但这一观点是否成立？李春江的回归又是否现实？

不可否认，李春江为广东男篮奠定了王朝根基——他执教期间七夺总冠军，打造了以朱芳雨、王仕鹏为核心的黄金一代，并开创了强调防守反击的战术体系。但杜锋的执教并非“吃老本”，而是实现了战术与人才的迭代：

战术革新：杜锋将NBA小球理念本土化，以“五小阵容”和快速攻防转换颠覆了CBA传统内线主导的格局。总决赛他大胆启用徐杰、胡明轩等新人击败辽宁队，成为经典战役。

新星崛起：杜锋培养了徐杰、胡明轩等新生代球员，延续了广东队的竞争力。例如徐杰在2024-25赛季场均贡献15.3分6.8助攻，成为球队核心。

管理争议：杜锋的“铁腕治军”虽一度奏效，但后期因与外援的冲突和更衣室矛盾暴露了管理方式与新时代球员的适配问题。

执教资格受限：李春江因2023年上海队“消极比赛”事件被禁赛五年，2028年前无法注册为教练，目前仅能以顾问身份参与球队工作（如协助山西队击败广东）。

风格适配性：李春江以“铁血执教”著称，曾因与球员关系紧张多次离队，其强硬风格未必适合当下更强调沟通的年轻球员。

体系差异：李春江时代以传统内外线结合为主，而杜锋的小球体系已深刻改变广东队基因，回归需面临战术重构风险。

广东男篮的困境并非单纯教练问题，而是阵容老化、青训衔接不足与外援选择失误的综合结果。与其纠结于“李杜之争”，不如聚焦未来：

阵容换血：需加速培养新人，避免过度依赖老将。

战术延续性：保留小球体系精髓，同时补强内线短板。

杜锋的成就源于对李春江时代的继承与突破，而李春江的回归受限于现实条件与战术适配性。广东男篮若想重返巅峰，需以革新而非怀旧为起点，在传承中寻找新时代的答案。球迷的期待，终究要交给时间与变革来回应。