2025养老金调整迎来21年连涨，工龄40年，养老金4000，能涨多少钱

首先恭喜广大退休老人，在2024年12月12日的中央工作会议中明确表示了今年将会适当提高退休人员基本养老金，这是从2001年以来养老金连续增长的第21年。那么这21年的增长属实不易，今年能有怎样的涨幅呢？

首先我们参考最近五年养老金涨幅，2020年增长5%，2021年增长4.5%，2022年增长4%，2023年增长3.8%，2024年增长3%，通过数据不难看出虽然养老金依然保持增长但是增长的比例却呈现出下降的态势，那么今年能够保持在3%左右吗？首先经济基础决定上层建筑，结合2024年经济发展稳中有升，国内生产总值GDP增长5%来看物质基础还是非常夯实的，再加上元旦开始延迟退休的落地执行，改革后的法定年龄有序推行，养老基金的收支压力也大大缓解，再加上今年积极的财政政策，提高居民收入举措，作为居民群体之一的退休人员，主要的收入来源就是养老金，所以小编分析今年维持在3%的可能性还是比较大的。

那么工龄40年养老金4000元的话今年能够涨多少钱呢？如果参考预计的3%也就是4000*3%=120元，这只是全国整体而言，那么具体落实到个人身上能有多少呢？能超过120元吗？首先养老金具体调整是根据定额+挂钩+倾斜三结合的方式，其中定额是每人每月增加固定的金额，体现了保障了公平性，我们参考2024年辽宁地区的调整方案，定额是33元，在这里不同地区根据不同地区的实际情况及实际的经济发展水平都是不同的，制定的调整方案也是有所差异的。

然后是挂钩调整，分为工龄挂钩和养老金水平挂钩，然后我们看该人员工龄是40年，其实这算是比较长的工龄，因为我们如果女同志退休，2024年12月份之前，法定退休年龄都是50岁/55岁，如果想要拥有40年的工龄，那么需要10岁/15岁参加工作，这是很少有的也不太可能的，所以只有男同志18.19.20岁参加工作，60岁退休工龄有40.41.42年的可能性，所以保障40年保险不断缴，40年的风风雨雨属实是难得。

所以辽宁省针对于工龄长的退休老人是相当友好的，分为15元工龄按照15元调整，超过15年以上的工龄按照1.6元调整，其实辽宁省对于工龄倾斜是比较大的，如果是40年工龄也就是15+（40-15）*1.6=55元工龄挂钩，有些省份工龄挂钩都是按照1年/元调整的话就是40年是40元，跟辽宁比较差距了55-40=15元。所以可以看出辽宁省对于工龄长的退休老人倾斜力度还是比较大的。然后是养老金挂钩是0.5%，也就是4000*0.5%=20元。