当年的志愿兵转业可提前一年回家找工作

1999年士断制度改革以前的志愿兵，除特殊情况外，一般服役年限是13年，但那时我所在的部队有个不成文的规定，就是面临转业的志愿兵可提前一年离开部队，回家联系工作安置，联系好接收单位后再回部队办理转业手续，这充分提现了部队各级领导对志愿兵群体的关怀和照顾。

1999年之前，部队志愿兵的占比较少，特别是陆军的步兵团，一个团级选单位也就二三十个，主要集中在团直团后和修理单位，步兵营是少之又少，甚至一个也没有。所以那时对志愿兵的管理相对较松，对志愿兵家庭存在的一些现实困难也比较照顾，比如对于两地分居的志愿兵，有时休假时间长一些，只要不存在原则性的问题，连队干部也是睁一只眼、闭一只眼。

众所周知，志愿兵转业不像干部转业那样大部分都能安排到公、检、法等政府单位，在不少地方当时对志愿兵转业安置工作重视程度不够，出现了一些志愿兵转业后工作难安置的现象。那时部队各级领导也非常理解志愿兵群体的难处，于是就尽可能的给面临转业的志愿兵提供一些方便，在履行好请假手续的前提下，可以提前一年回家联系工作。当时很多志愿兵就是利益于这个不成文的规定，在办理转业手续之前就联系到了称心的工作。

不过随着士官制度的改革，对士官群体的管理力度加大，这一在基层部队延续多年的规定被取消，记得我当年转业的时候是不让提前离队的，直到退伍命令下达以后才可以离开部队，给联系工作安置增加了难度。

随着兵役制度的改革，现在各级政府对转业士官的安置都非常重视，转业士官也不用再自己联系单位，转业到地方后都能安置到条件比较好的事业和企业单位，真为士官战友们感到高兴。

当过兵的战友们，你们单位有老志愿兵转业可提前一年回家找工作的规定吗？这一不成文的规定是否对志愿兵群体有帮助呢？大家不妨讨论一下。