感觉工作没有意义，到底要不要辞职？

一般情况下，觉得工作没有意义，想辞职的人分为两大类。

物质层面的意义：

觉得“当下赚得不够多”

如果你是因为“赚得不够多”而想要裸辞，那么你大概率“不会休息很久”。

因为辞职后没有稳定的收入，只会让你越来越焦虑，然后只好慌慌张张去找下一份工作。

如果你想要一份“钱多”的工作，建议这类朋友关注2个重点：

01

你跟“有钱的工作”之间有多大差距筛选符合你薪资预期的职业领域、公司、职位、岗位，分析招聘需求，看方所需要的人都要具备哪些能力、技能、学历等，以及需要在工作中承担哪些压力（包括业绩压力、管理压力、响应上级的压力）。

然后将自己的学历、技能、成就等罗列出来，与所筛选的岗位需求做对比。

再把自己目前没有达到的部分整理出来，从中挑选出当下可以努力去达成的部分（也就是你行动成本最低的部分）。

然后开始对准目标去做！

不要执着于考证，除非你想要进入的行业要求必须持证上岗。不然你就是在浪费时间、精力和金钱。

考试能力不等于一个人的实力。不要深陷在长达十几年的应试教育中无法自拔。

02

发展自己的副业、第二职业如果你无法在一家公司有长远的发展，那么就说明你无法通过打工赚到更多钱。

因为你的薪资跟你的职位有关，而职位级别越高就要具备一些软素质能力，比如，管理能力。

但很多人天生排斥做管理，那么你唯一可以让自己获得更高收入的办法就是“开源”。

你可以梳理自己的硬性技能，看看有哪些行业需要找类似的兼职人员、外包人员、远程工作人员等。

假如你实在找不到自己到底有什么技能可以赚钱，就去学一个吧。

你可以通过免费的教学视频学习、可以找靠谱的老师报班付费学习，甚至可以不要钱的形式进入一家公司直接学习……

只要你真心想学，免费的办法是非常多的。

精神层面的意义：

觉得“工作让人不快乐”

如果你是因为“不快乐”所以想要辞职，那么金钱对你来说没有那么重要。

你只需要考虑一件事：什么能让你快乐？

你可以描绘让自己快乐的场景，然后分析看看，想要达成这种“快乐场景”，需要有哪些条件，这些条件需要如何去达成。

不过，如果你描绘的场景都是需要用“大量的金钱”来满足，那么你因为“不快乐”想要辞职的需求就是个“假需求”，因为你本质上还是因为“钱不够多，所以不快乐”。

我们极有可能在梳理这些条件的时候会做这样的总结和推断，“这个需要花钱来解决”、“这个条件没有钱是办不到的”、“都是因为我缺钱”……

我们好像发现，怎么所有的问题都是“缺钱”导致的，但实际上真的是这样吗？

假如你所描绘的让你快乐的场景，是在被植物包围的空间里，你一边侍弄花花草草，一边看夕阳西下……然后你开始推断，想要达成这样的条件，首先我需要一家花店、要么就要花钱买一大堆绿植把阳台重新设计一遍……

那么现在如果我告诉你，你不用自己花钱，只需要去一家绿植店工作、去跟一个花艺师学习、去找个押花师熟悉行业……就可以了，这是否是你想要的答案？

如果是，那么你可以直接去执行了，因为你想要的是“符合你真实需求”的“新职业”。

如果不是，那么我们仔细想想，你的推断的条件是基于什么来做的？是基于“欲望”，因为“你想要独自拥有”。

为自己做些什么，并且赚到钱，才是你真正想要的。

所以，你想「独自」拥有的，其实是一份「个人事业」。

而你现在之所以迷茫，是因为，你完全不知道从哪里着手。

我们采访了300多个不上班，做个人事业的朋友，他们都活得自由而满足。