在紫砂艺术的璀璨光环下，“国家级工艺师亲制”的证书，在灯光下闪烁着油墨香气，本该是品质与匠心的见证。然而，却意外发现，落款日期竟与工艺师的海外交流行程完全冲突。这价值八万的“壶中乾坤”，不过是个精心编织的谎言，而它的背后，是职称体系令人触目惊心的三重黑洞。

黑洞一：评定标准模糊

紫砂行业职称评定，如同雾里看花。理论知识考核比重不合理，大量记忆性内容让一些善于应试却缺乏实操经验的人有机可乘。实操考核也漏洞百出，对作品的创意、工艺细节把控不足，使得部分代工作品能蒙混过关。例如，一些参评者请高手代做作品，自己只在表面做些简单处理，就能获得职称。这种模糊的评定标准，让职称含金量大打折扣，真正有实力的匠人被埋没，滥竽充数者却能堂而皇之戴上“大师”桂冠。

黑洞二：利益链条作祟

职称评定背后，隐藏着错综复杂的利益关系。一些机构为了经济利益，大肆举办各类所谓的“权威”评选活动，只要缴纳高额费用，就能获得不错的名次，进而为职称晋升加码。商家与部分“大师”勾结，利用消费者对高职称的盲目信任，抬高价格，谋取暴利。这就导致市场上充斥着大量名不副实的“大师壶”，真正的艺术珍品却被冷落。

黑洞三：监管严重缺失

整个紫砂职称评定过程，缺乏有力的监管。评定机构自律性差，对违规行为睁一只眼闭一只眼。没有完善的事后追溯机制，即使发现职称造假，也难以对涉事人员和机构进行有效惩处。这使得造假者有恃无恐，职称泡沫越吹越大。

紫砂职称本应是对匠人技艺与成就的认可，如今却沦为谎言与利益的温床。要打破这职称泡沫，重建行业诚信，必须从明确评定标准、斩断利益链条、强化监管入手，让紫砂艺术回归纯粹，让真正的大师得到应有的尊重。我是汲老请大家关注我！