重庆燃气：股价下跌与高管高薪之困

时间定格在2025年4月25日北京时间15点00分，股市收盘的钟声敲响。重庆燃气集团的股价稳稳停在了5.55元，较之前跌了0.02元 ，跌幅达0.36%。这个数字，像一块沉甸甸的石头，压在了股民们的心上。

王大爷，一位资深股民，坐在交易大厅里，望着大屏幕上的股价数据，眉头紧锁，嘴里嘟囔着：“这重庆燃气的股价，怎么又跌了！我可是投了不少钱在里面啊，这到底是怎么回事？”他掏出随身携带的小本子，上面密密麻麻记录着重庆燃气最近的股价走势，脸色越发难看。

一旁的李大妈也跟着唉声叹气：“是啊，我原本还指望着靠这股票赚点养老钱，这可倒好，一直在跌。”

其实，重庆燃气集团股价下跌可不是一天两天的事了。从2021年末的7.91元，到2023年末的6.31元，跌幅高达20.23%。然而，与股价下跌形成鲜明对比的是，近日重庆燃气集团公布的2023年高管薪酬情况。消息一经公布，犹如在平静的湖面投下一颗重磅炸弹，瞬间掀起千层浪。

“什么？这些高管的薪酬这么高！简直不敢相信！”在一家咖啡馆里，一群上班族围坐在一起，谈论着这个热门话题。

小张瞪大了眼睛，满脸的不可思议，“公司股价跌成这样，他们还拿这么多钱，太不合理了吧！”

确实如此。重庆燃气集团的高管成员，剔除独立董事、监事会主席、监事后，有17位董事和高级管理人员。从年龄上看，平均年龄54岁，年龄中位数为55岁，董事长及董事王颂秋年龄最高为62岁，董事陈驰年龄最小为31岁。再看看薪酬，董事和高级管理人员合计领取报酬894.39万元，平均薪酬84.88万元，年薪中位数为85.07万元。董事长及董事车德臣（已被免职）更是一骑绝尘，薪酬高达134.20万元，比上一年增加了60.59万元，而工会主席及党委副书记吴灿光薪酬最低为83.86万元（2023年任期不满1年的不参与统计）。

想当年，车德臣拿着这份高薪时，那可是风光无限。公司里的员工私下里议论纷纷，有人羡慕，有人嫉妒。可谁能想到，2024年4月，一场“燃气表跑得快”的风波，彻底改变了车德臣的命运，他被免去了重庆燃气集团党委书记、总经理职务。

这戏剧性的转变，让不少人感慨“世事难料” 。

更让人愤愤不平的是，从2021年至2023年，重庆燃气集团股价一路下跌，可高管们的薪酬总额却不降反升。2021年薪酬总额为485.31万元，2022年为655.61万元，2023年更是达到894.39万元，三年间增加了409.08万元，增幅高达84.29% 。对比之下，公司股价从2021年末的7.91元到2023年末的6.31元，跌幅明显。这仿佛是一场荒诞的游戏，公司业绩下滑，股民利益受损，可高管们却拿着越来越高的薪水。

会议室里，一位股民代表义愤填膺地对公司高层说：“你们看看这股价，再看看你们的薪酬，这公平吗？股东们的利益怎么保障？”公司高层们坐在那里，有的低头不语，有的面露尴尬，一时之间，会议室里气氛紧张压抑。

最新公告显示，重庆燃气集团2025年第一季度虽实现营业收入27.51亿元，同比增长1.79%，但归属于上市公司股东的净利润亏损5408.75万元，上年同期净亏损5144.32万元；基本每股收益 - 0.03元。

营业收入小涨，净利润却亏损，这实在让人担忧。联想到董明珠执掌下的格力，赚了钱大方为股民分红，而重庆燃气集团却让股民们望“股”兴叹。

这个时候，大家不禁要问，企业的担当究竟在哪里？难道上市公司就可以不顾股价下跌、不顾股民利益，任由高管拿着高薪吗？一家国有企业，身处民生行业，更应该承担起社会责任。

笔者认为，重庆燃气集团确实需要深刻反思。股价下跌，应该积极调整经营策略，努力实现扭亏为盈，给股东一个满意的交代，对得起股民们的信任。并且，高管薪酬应与企业经营业绩、股价涨幅等挂钩，透明化薪酬上涨的理由和考量因素，这样才能赢得公众的认可。

在资本市场的大舞台上，每个企业都在接受着考验。那么对于重庆燃气集团高管薪酬与股价、业绩倒挂的现象，你怎么看呢？是有更多批判与质疑，还是能理解其中的无奈？“企业的责任不应只在账面上，更应在股民的心里。”期待大家在评论区畅所欲言，共同探讨这个热点话题。

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