企业招聘很看重第一学历，这已经是不争的事实了，为什么会形成这种情况？因为看重第一学历非常正确。

咱就以985大学为例吧，现在985大学的本科生和研究生比例已经达到1比1了。但是每年毕业的本科生有相当一部分出国了，也有相当一部分工作了，还有一部分考研冲击更好的大学失败了。所以每年985大学的研究生就会出现很多的人员缺口，所以那些双非学生会进入到985大学读研。

但是，很多双非大学对考研生是一路开绿灯保驾护航的，本专业课程都不用上，就学保研的那几门，时间充裕，本科课程不是负担。三年全部精力都在那几门考研复习资料上了。有的211也开始这样给考研生让路了，这就不细说了，我同事家孩子211大学读书，大三校外租房子复习考研，几乎不去学校了，大二还有两门功课不及格一直挂着，考研成功一笔勾销。别问是哪所211，问就是我胡编的。

所以很多考上985的研究生，就是高中知识加考研那几本书的知识，本科知识几乎为零。有的孩子英语四级勉强过，六级根本过不去，考研英语竟然考到80多，据说背了不少题库。专业知识只要不是考研内容，就是两眼一抹黑。但是，招进来了，能不让毕业吗？以前敢不让毕业，现在都不敢，一旦跳楼了导师的一生也毁了。

给你们说个现象，如果家里有在985大学上学还是尖子生的家长应当知道。很多学习成绩好的985本科生会被老师找去，帮助双非考进来不能毕业的研究生，帮他们做实验写论文。我说的是不是真的，大家自己去找985大学的尖子生去问问就清楚了。

所以，招聘企业会要求本科和研究生都是双985毕业的。人家对具体情况掌握的都非常精准，所以肯定是非常有道理的。当然了，双非考上的也有很优秀的，但是整体太差，所以那些优秀的也被一起耽误了。

肯定有人说我胡说八道，我若胡说八道，为何会有招聘企业只认可双985的事实？在HR的眼里，双非考上985研究生的学生，都是放弃本科学习死啃考研那几门的学生，在研究生阶段也是非常困难勉强毕业的。所以避免踩坑能不招就不招了。

想彻底改变这种情况，就继续在985大学读博，985大学博士毕业了就不会有人看你的本科是不是985大学了。因为能读博士代表你在硕士研究生阶段很优秀，你在985硕士阶段很优秀，就无需要求第一学历了。