这些年，国内一直在讨论美国是不是衰落了？

举一个很简单的例子吧。如果30年之前，中美两国都说要在火星建设军事基地，你会相信哪个国家能办到？

如果现在中美两国再这样宣传的话，你又会相信哪个国家？

答案已经显而易见了。其实在国内，很多人已经不相信美国还是这个世界上的科技主导者。大家看到的就是这个国家正在进行螺旋式的下滑，并且还会一直下滑下去。

有意思的事，国内有些人由于受到宣传影响以及之前过于崇拜美西方的原因，思想还是没有转过弯来。所以我们再从美国的角度来讲讲这件事情，或许能扭转更多人的思想。

30年前我随家人来到美国，并在美国度过了高中和大学时代，毕业之后进入了一家美国科技大厂。

那年是2002年，因为几乎是在美国长大的，所以和美国同事相处起来不会有任何困难。而那时候的美国科技大厂，内卷程度和我们现在的情况差不多。

有些人说美国人玩着就把钱给赚了，但我看并不是这样。公司规定早上上班时间是8点钟，但实际上很多人6点钟就来到办公室，到了晚上还会将笔记本电脑带回家继续工作。

当时美国确实有个好处，可以吸引来自全世界的人才，我的同事几乎来自于世界上任何一个国家。这些人和现在的国人一样，任劳任怨，没听说过有谁会计较个人得失。

我知道有人不信。说美国是个人主义至上的社会，怎么可能会不计较个人得失。我就想问问各位，如果真是完全个人主义，那么美国凭什么能发展到现在这个地步！

就是在无数人的共同努力下，我们公司才能够持续快速成长，并达到了目前世界顶级的程度。

可惜从2021年下半年，公司便悄然发生了变化。公司管理层要建设更加“具有包容性”的公司和丰富公司的人文文化。

这就导致大量莫名其妙的人进入到公司里面工作。这些人完全不懂技术，不懂管理，但他们就是因为少数群体的光环而进入了公司。

这导致很多更懂技术，懂管理的人都非常寒心，不少人都已经离开了公司，留下来的人也灰心丧气，不像以前那样充满拼搏精神。

那么到底是谁改变了这一切呢？我可以明确告诉你，当时我们雇佣了大量的印度员工。但这些印度员工非常反感我们的奋斗文化，这就倒逼着公司进行转变。

这些人的到来让整个公司从奋斗逐渐变成懒散，以前能高效工作的技术人员逐渐离开了。公司高层不是看不到这一点，但他们没有任何办法，因为谁也不敢提出要辞退这些人。

可以这么说，现在50岁以上的美国人非常讨厌这种现象，可是任何人都没有办法。因为这在美国是政治正确的事情，这也就是为什么商人上台之后，会得到那么多美国普通人支持的原因。

因为美国如果再不改变，就真的不行了。只是目前大家伙的共同分析是，这个商人的各项操作实在太多了，也太急了一些，我们很担心他会被热豆腐烫着。

我希望提醒国内的人注意的是，现在有人在否认奋斗文化。但中国基础不好，环境条件都不行，若要赶上发达国家，让14亿人过好日子，不付出努力是不行的，甚至要付出几代人的努力才行，就当是前人栽树后人乘凉吧。

若是一直像美国这样，因为所谓的政治正确而继续懒懒散散下去，那么很可能还没有富裕就开始衰败，这对全体中国人都是不利的。